Astuce Baara

Pour des nécessités de service ou impératifs de la profession, le salarié peut être amené à effectuer des déplacements hors de son lieu de travail habituel. Ces déplacements professionnels étant sollicités par l’employeur et sous son autorité, tous les frais qui en résulteront sont à sa charge.

En effet, les obligations de l’employeur varient selon la nature, la forme et la durée du déplacement. L’employeur a la possibilité d’assurer la fourniture directe ou indirecte des prestations qui lui incombent, soit de rembourser les frais engagés contre une pièce justificative des dépenses suivant un barème ou un forfait.

Les frais de mission représentent donc la compensation des dépenses engagées par un salarié lors de ses déplacements professionnels hors de son lieu de travail habituel.

Article rédigé par Nicole Ngatchou.