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  • Date de publication : 5 juin 2024
Présélectionné
Description de l'emploi

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Dans le cadre de nos activités au Mali, nous recherchons

01 Chargé.e médical (PCIME-PCIMA) projet santé numérique basé.e à Ségou pour 12 mois

01 Chargé.e de technologie de l’information et de la communication (TIC) basé.e à Ségou pour 06 mois

01 Chargé.e médical (PCIME-PCIMA) projet santé numérique basé.e à Ségou

Responsabilités Générales

Le/la Chargé.e médical (PCIME – PCIMA) aura en charge l’accompagnement et le suivi des professionnels de santé du District sanitaire de Macina dans :

  • La mise en place et l’application du circuit unique du patient
  • L’utilisation de l’outil CDSA – AleDia lors des consultations curatives intégrées PCIME-PCIMA à travers le circuit unique du patient ainsi que les autres outils déployés dans le cadre du projet.
  • Et de façon globale l’amélioration de la qualité de la prise en charge des Enfants à travers l’approche d’amélioration de la qualité

Il/elle assure, sous la responsabilité du Spécialiste Santé Numérique, l’exécution et la bonne marche des acti-

vités prévues dans les zones d’intervention tout au long du projet, dans le respect des politiques nationales ainsi

que des stratégies d’intervention de Tdh (Opérationnelles et Sécuritaires).

 

Responsabilités Spécifiques

Gestion opérationnelle des activités
  • Établis un plan de supervision mensuelle des CSCom pour l’accompagnement des agents de santé dans l’application des protocoles PCIME-PCIMA à travers le circuit unique du patient mise en place par le projet.
  • Veille à la mise en pratique de la démarche PCIME-PCIMA à travers l’utilisation correcte et effective de l’outil CDSA-AleDia par les agents de santé, lors de la consultation des enfants de moins de 5 ans à travers le circuit unique.
  • S’assure de la formation continue du personnel sur l’utilisation correcte de l’outil CDSA – AleDIA ainsi que les autres matériels utilisés dans le cadre de la consultation des enfants de moins de 5 ans.
  • Appuie la remontée des données vers le serveur d’analyse.
  • Participe à l’analyse et à l’interprétation des données de prise en charge des enfants de moins de 5 ans, au niveau CSCom et district.
  • Assure le coaching et supervision formative sur la base de la performance des CSCom à la suite de l’analyse des données de l’outil CDSA-AleDia.
  • Veille à la conformité de l’outil CDSA-AleDia avec les dernières versions des protocoles PCIME-PCIMA en vigueur.
  • S’assure de l’existence, du bon état et de l’utilisation effective du matériel nécessaire à la prise des constantes (Oxymètres de Pouls (OP), thermomètre, Balance mère-enfant, abaisse-langue, toise, bande de Shakir, etc.)
  • Assure la remontée d’information sur l’état des Kits solaire et informatique, priorise les incidents les plus critiques et alerte si un incident nécessite un suivi particulier.
  • Contribue aux enquêtes périodiques auprès des utilisateurs et bénéficiaires.
  • Assure la tenue des réunions de l’équipe d’Amélioration de la Qualité (EAQ) et leur apporter un appui technique dans la détection des difficultés liées à l’atteinte des objectifs et proposer des solutions nécessaires pour y remédier
  • S’assure que les règles d’hygiène nécessaires au sein des CSCom soient respectées
  • Est force de proposition et participe au développement de nouveaux outils dans son domaine d’activité
  • Contribue à l’élaboration des stratégies d’intervention et leur révision, suivi et évaluation.
  • Veille au respect des règlements et procédures administratives et logistiques en vigueur.
Stratégie et politique

  • Œuvre à l’application et au développement de la stratégie d’intervention de la fondation et veille à l’intégration des politiques et stratégies thématiques
  • Participe à l’élaboration des orientations stratégiques pour le pays en coordination avec le Chargé de projet
  • Contribue activement au suivi, à l’évaluation et à la révision de la stratégie de son domaine d’intervention
Recherche et développement

  • Identifie et partage avec le Chargé de projet les expériences positives et innovantes, les informations, recherches, meilleures pratiques, outils pertinents, etc.
  • Participe au développement de nouveaux outils dans son domaine d’activité
Management/ gestion de personnes et/ou d’équipes

  • Communique et collabore dans le respect du contrat de communication
  • Échange régulièrement les informations avec son responsable hiérarchique
  • Participe à l’organisation du travail lié au projet, planification annuelle, organisation mensuelle et hebdomadaire.
  • Mobilise, motive, soutient et suit les équipes médicales de terrain et les agents communautaires
  • Respecte les directives et règles locales en vigueur en matière de gestion des RH.
Développement des compétences 

  • Participe à la rédaction de modules de formation destinés aux acteurs liés au projet.
  • Participe à l’organisation et/ou anime de manière active et participative des temps de formations pour ces mêmes acteurs.
  • Assure la formation pratique des agents de santé et agents communautaires sur le terrain
  • Assure la supervision conjointe Tdh et DRS et DS des centres de santé
Recherche de fonds

  • Participe aux visites des bailleurs
Administration/logistique

  • Respecte et veille au respect des règlements et procédures administratives et logistiques en vigueur
  • Participe à la tenue d’un archivage régulier et précis des données du projet.
Plaidoyer 

  • Assure la représentation de Terre des hommes auprès des autorités locales et de toutes coordinations des partenaires présents localement
  • Participe à tout travail de coordination avec les organismes et agences travaillant dans le domaine de la Santé numérique
  • Entretiens de bons rapports avec les différentes autorités et organisations partenaires pouvant aider au bon déroulement des activités dans le cadre du projet.
Information – Reporting 

  • Transmets à ses supérieurs toute information utile relative au déroulement du projet en vue de médiatisation
  • Fourni un rapport détaillé mensuel à son superviseur sur l’état d’avancement des activités et les difficultés rencontrées afin de prendre les dispositions nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet.
  • Contribue à l’élaboration des rapports périodiques d’activité dans le respect des échéances.
  • Maintien un contact régulier avec le Spécialiste Santé Numérique, sur l’état d’avancement des activités du projet
  • Participe avec le Spécialiste Santé Numérique, à la rédaction des rapports selon les formats et délais exigés par des bailleurs de fonds
  • Contribue à la rédaction les rapports annuels dans son domaine d’activité
Gestion de cycle de projet

  • Participe à la planification et élaboration des propositions de projets en concertation avec le Spécialiste Santé Numérique,
  • Participe à la mise en place des outils de suivi et d’évaluation mensuels des activités (suivis des indicateurs bailleurs et internes) et monitor mensuellement les résultats
  • En collaboration avec le Spécialiste Santé Numérique, suit l’organisation du travail lié au projet, planification annuelle, organisation mensuelle et hebdomadaire.
Gestion des risques et des incidents

Informe son superviseur des incidents connus, vécus ou annoncés dans les communautés et autres lieux d’interventions

Formations et Qualifications

Médecin ou diplôme équivalent

Expériences 

Avoir au moins 3 ans d’expérience en santé infantile

Avoir une formation en PCIME clinique et PCIMA ou expérience de pratique de la PCIME clinique et PCIMA

Avoir une expérience en Santé Numérique

Bonne maîtrise du système de santé Malien

Expérience dans une ONG, sur un poste similaire est un atout.

Bonne capacité dans le transfert de compétence

Bonne Connaissance de la Région de Ségou un atout.

Langues :

Excellente maitrise orale et écrite du français

La connaissance de l’Anglais et du Bambara est un atout.

Connaissance IT : Maîtrise des outils usuels Word-Excel-Power Point- Access -Outlook.

Ces descriptions de poste peuvent être modifiées en conformité avec les activités ou l’évolution de la mission.

01 Chargé.e de technologie de l’information et de la communication (TIC) basé.e à Ségou pour 06 mois 

Responsabilité Générale

Le/La Chargé.e de Technologie de l’Information et de la Communication (TIC) est responsable du développement, de la gestion et de l’implémentation des outils numériques et les autres applications développées dans le cadre de la stratégie santé numérique du programme santé.

Responsabilités spécifiques liées au poste

En collaboration avec le Spécialiste Santé Numérique

  • Gestion des outils et équipements de santé numérique : Assurer la mise en place, le suivi et la maintenance des outils et équipements de santé numérique pour garantir leur bon fonctionnement.
  • Appuie les districts sanitaires d’intervention dans la mise en place des procédures de maintenance et support (HelpDesk) aux utilisateurs des applications sur le terrain.
  • Support Technique : Fournir un support technique aux utilisateurs des outils numériques, y compris les formations nécessaires pour garantir une utilisation efficace des outils et équipements mis en place.
  • Développement et Implémentation : Participer à la conception, au développement et à l’implémentation des solutions numériques adaptées aux besoins du programme santé ;
  • Apporte correctement et indépendamment des modifications aux outils numériques (REC, CDSA – AleDia) et les autres applications développées dans le cadre de la stratégie santé numérique du programme santé sur la base de la documentation sur l’architecture et la conception des applications.
  • Sécurité et Confidentialité : Assurer la sécurité et la confidentialité des données de santé conformément aux réglementations locales et internationales.
  • Coordination et Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de santé, les partenaires locaux et internationaux pour assurer la cohérence et l’efficacité des initiatives technologiques en santé.
  • Apporte une assistance fonctionnelle aux usagers et aux collaborateurs sur l’utilisation des outils numériques déployés.
  • Participe aux Coachings et supervisons des Centres de santé dans le cadre de l’Amélioration de la Qualité de la prise en charge des enfants de moins de 5 enfants (EAQ).
  • Assure une communication fluide avec les utilisateurs des applications afin de diffuser les informations concernant l’évolution des applications.
  • Surveillance et Évaluation : Contribuer à la mise en place d’un mécanisme de suivi des indicateurs de performance pour surveiller et évaluer l’impact des solutions numériques sur les services de santé.
  • Assure l’analyse et le reporting des données de l’application HelpDesk afin de construire une vision claire et objective de problèmes rencontrés sur le terrain.
  • Innovation et Amélioration Continue : Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser les processus existants et introduire de nouvelles technologies pertinentes.
  • Gère une collecte d’information proactive concernant la perception et les requêtes des utilisateurs vis-à-vis des applications déployées.
  • Participe activement aux formations continues données dans le cadre de ses fonctions
  • Assiste et participe aux réunions nécessaires à la transmission des informations pour le bon fonctionnement des activités
  • Transmets les données nécessaires à son supérieur pour l’élaboration des rapports mensuels
  • Appuyer la collecte des indicateurs du projet
  • Exécuter toute autre tâche jugée utile par son supérieur hiérarchique
  • Toute autre tâche jugée nécessaire par son supérieur hiérarchique

Formation et Qualifications

Études de niveau supérieur : En Informatique, Développement d’application, Technologie des réseaux et télécommunication ou tout autre diplôme pertinent

Expériences

Au moins 1 an d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la santé ou dans un environnement de projet, la santé numérique est un atout

Compétences Techniques : Connaissance des systèmes de gestion de bases de données, des réseaux informatiques, de la cybersécurité, et des outils de santé numérique.

Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; la connaissance des langues locales serait un atout.

Capacité d’Adaptation : Capacité à travailler dans des environnements d’insécurité avec des ressources limitées.

Compétences Interpersonnelles : Bonnes compétences en résolution de problèmes, en organisation et en gestion du temps.

Qualités rédactionnelles et de synthèse

Rigueur, respect des échéances, réactivité, force de proposition

Langues : Français, langues locales

Connaissance IT : Maîtrise des langages de programmation informatique : Python, JAVA, C++, C, C#, JavaScript , PHP, HTML5, XML, CSS, SQL

Ces descriptions de poste peuvent être modifiées en conformité avec les activités ou l’évolution de la mission.

Les candidatures doivent être envoyées par mail à : mli.recrutement@tdh.ch ou mli.recruitment@tdh.org au plus tard le dimanche 16 juin 2024 à 23.59 en mentionnant le poste dans le Sujet du message

Le dossier doit inclure : un CV (maximum de 2 pages), une lettre de motivation précisant la prétention salariale et deux références professionnelles.

« Nous assurons la sauvegarde des enfants et des adultes à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement en faveur de la sauvegarde des enfants et des adultes et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Terre des Hommes dispose d’une politique de sauvegarde, dont tout candidat se doit de respecter et défendre. Nous sommes à « tolérance Zéro » face à tous cas d’abus sur les bénéficiaires, les membres de la communauté et le personnel.

Terre des hommes ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation »

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

  • Année d'Expérience Moins d'1 an
  • Genre H/F
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