Un superviseur santé nutrition

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  • Date de publication : 19 juillet 2020
Description de l'emploi
Un Superviseur Santé-Nutrition pour le Program ECHO

 

 

 

Avis de recrutement d’un Superviseur Santé-Nutrition pour le Program ECHO

(Les candidatures Féminines sont fortement encouragées)

EQUIPE/PROGRAMME: Projet ECHO

Education en Situation d’Urgences

LOCALISATION DU POSTE: Niafounké
GRADE: A Confirmer DUREE DU CONTRAT: CDD
POLITIQUE DE SAUVEGARDE DE L’ENFANT:

Niveau 3: le titulaire du poste aura des contacts fréquents avec les enfants et / ou jeunes (par exemple une fois par semaine ou plus) ou intensivement (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu’ils travaillent dans des programmes nationaux; ou visitent des programmes de pays; ou parce qu’ils sont

responsables de la mise en place du processus de vérification / contrôle de la police.

CONTEXTE:

Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision

est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la

participation. Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.

 

SCI recherche des candidats qualifiés pour pourvoir le poste de « Superviseur Santé-Nutrition ». Le titulaire du poste sera basé à Niafounké et sera sous la supervision du Coordinateur Santé Nutrition du projet ECHO à Niafounké

ETENDU DU ROLE:

Supervision directe : Coordinateur Santé-Nutrition

Responsabilité budgétaire : N/A

 

Employés placés sous la direction de ce poste : Des animateurs ANJE

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Générales :

Fournir un soutien technique aux personnels des structures de santé communautaires CSCOM pour améliorer la qualité du Paquet minimum d’activité en mettant un accent sur le volet de la prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë.

Spécifiques :

Objectif 1 : supervision formative. Activités :

?Visiter régulièrement les structures sanitaires et remplir correctement le canevas de supervision

?S’assurer de l’application du protocole de la prise en charge de la malnutrition par les agents de santé ;

?S’assurer de l’exactitude des données statistiques hebdomadaires et mensuelles des Centres de Santé en

les vérifiant avec les Responsables des structures sanitaires et appuyer pour leur transmission  au chef de projet ;

?S’assurer que les enfants de moins de cinq ans et les FEFA reçoivent les soins et services de qualité (PF, CPN, accouchement, CPoN, Suivi sanitaire et nutritionnel, Vaccination, supplémentation en Vit A et Fer acide folique, etc.) appropriés que requièrent leur état ;

?Veiller au remplissage et à la bonne tenue des supports de collecte des données sanitaires et nutritionnelles des centres de santé intégré;

?Appuyer les agents de santé dans l’élaboration, l’analyse et la transmission des rapports mensuels ;

?Apporter le soutien et l’accompagnement technique nécessaires lors des visites de supervision formatives ;

?S’assurer avec le DTC des CSCOM de la continuité des soins et services dans les formations sanitaires (suivi de la Consommation et de l’utilisation des matériels et intrants, commandes à temps, pas de rupture de stocks, etc.) ;

?Faciliter les liens entre les activités des relais communautaires et les CSCOM ;

?Informer le responsable hiérarchique de tout problème concernant les dysfonctionnements en matière des

 

activités de prévention et de prise en charge;

?Participer à l’organisation des supervisions intégrées et conjointes des activités des centres ;

?Participer aux réunions de revue du micro plan afin que les besoins des CSCOM concernant la nutrition y soient intégrés ;

?Superviser les activités de prise en charge de la malnutrition dans les structures de santé, selon les outils de supervision ;

?Contribuer à la formation continue des agents de santé, sur le protocole de prise en charge de la malnutrition aigüe

?Suivre le référencement des enfants malnutris avec complications médicales vers les URENI

?Assurer le suivi de la mise en place et remplissage régulier du cahier pour recherche des perdus de vue

(recherche des absents et abandon) dans chaque CSCOM de son ressort.

?S’assurer de la fonctionnalité de la chaine de froid dans les CSCOM, le remplissage correct de la fiche de température et le bon arrangement des intrants dans les réfrigérateurs.

?Veiller à la tenue des stratégies avancées pour les activités de vaccinations, Objectif 2 : Assurer la supervision / appui pour la gestion des stocks

Activités :

  • Vérifier lors des visites la qualité et l’entreposage des intrants et matériels mis en place (intrants

nutritionnels, les MIILDA, les contraceptifs, les multi vitamines, SRO, etc.) ;

  • Appuyer le personnel des CSCOM dans la préparation des commandes, ainsi que dans la gestion des intrants et matériels (estimation des consommations moyennes hebdo et mensuelles, des stocks minimum et maximum)
  • Accompagner de façon continue le personnel du CSCOM sur la gestion et l’utilisation des stocks ;
  • Appuyer le personnel des centres de santé dans l’élaboration et la transmission des rapports de stock.

Objectif 3 : La gestion des médicaments

Activités :

  • Assurer avec les DTC et les chargés des dépôts les inventaires physiques mensuels
  • Assurer avec les DTC l’estimation des stocks maxi et minimum et de la consommation moyenne

mensuelle des CSCOM

  • Assurer l’implication des ASACO dans la réception/gestion des médicaments
  • Veuillez à la prescription rationnelle des médicaments au niveau des centres de santé.
  • Veiller avec les DTC et le chargé de la pharmacie de Save the Children sur l’approvisionnement régulier

des CSCOM en médicament et surtout les médicaments du panier. Objectif 4 : A l’établissement des plannings et objectifs de supervisions Activités :

?Contribuer à l’identification des CSCOM prioritaires en termes de renforcement de capacités

?Proposer des objectifs de supervisions spécifiques pour chaque CSCOM

?Rédiger les comptes rendus de supervision et établit des recommandations d’amélioration pour les sites en concertation avec les responsables des CSCOM

?Assurer une aide à la mise en œuvre  de ces recommandations et en assure le suivi de  la bonne application de ces dernières.

?Assurer une bonne qualité de collaboration entre les staffs des CSCOM/Cs réf et Save the children

Objectif  5 : Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé/nutrition, d’eau, hygiène et assainissement au

Niveau des centres de santé.

Activités :

?Accompagner les agents de santé dans la promotion des bonnes pratiques familiales ;

?Participer à l’organisation des séances d’IEC et de démonstration nutritionnelle et ANJE au niveau des

CSCOM/Cs réf

?Superviser la promotion d’ANJE au niveau des centres de santé ;

?Participer à la formation continue des agents de santé sur la PCIME, la PECIMA, l’ANJE et les bonnes

pratiques en matière d’eau, hygiène et assainissement ;

?Veiller à la mise en place des dispositifs Wash in Nut dans les CSCOM

?Veiller au contrôle de la qualité et au traitement d’eau à domicile et dans les centres de santé

?S’assurer de la fonctionnalité du dispositif de lavage des mains mis en place dans les formations sanitaires ;

?Assurer que le CSCOM respecte les normes minimales WASH in NUT.

Objectif 6 : Sécurité

Activités :

?Respecter les règles de sécurité spécifiques du plan de sécurité de la mission et de la base, veiller à ce que le personnel à sa charge respecte le plan et assurer les tâches de gestion de la sécurité qui peuvent être ajoutées aux protocoles ;

?Communiquer aux responsables de sécurité du lieu de travail toute information en lien avec la sécurité ou avec le non-respect du plan de sécurité.

?Appuyer les Relais et les groupes de mères dans le référencement des enfants MAS et le remplissage correct

des supports.

?Assurer la recherche des cas d’abandons.

?Mettre en place avec les relais et les groupes de mères un système de suivi des malnutris, pendant et

après le traitement en incluant des visites à domicile

  • Organiser des séances d’information et de plaidoirie à travers les réunions communautaires (volontaires, CSCom, Autorité villageoise) en vue d’améliorer l’état nutritionnel des enfants de 6-59 mois.
  • Organiser les réunions mensuelles communautaires au niveau du CSCom: bilan, perspectives, points faibles et Points forts
  • Suivre les radios contractantes pour une bonne planification des diffusions des messages
  • Exécuter d’autres tâches que Save the Children pourra éventuellement lui confier.
  • Ecrire un rapport hebdomadaire pour le superviseur PECIMA et le DTC Participation aux réunions mensuelles de Save the Children

SUIVI/RAPPORTAGE

  • Préparer et soumettre les rapports mensuels d’activité.
  • Remplie les rapports RMA avec les DTC.
  • Participe à l’élaboration des rapports Bailleurs. COMPORTEMENTS (Nos Valeurs Mis en Pratique) Redevabilité:

?Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children

?Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

?Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.

?  Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres

?Orienté vers le futur, pense stratégiquement

Collaboration:

?Construit et maintient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les bailleurs de fonds et les partenaires extérieurs

?  Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité

?  A l’écoute

Creativité:

?Développe et encourage des solutions innovantes

?Disposé (e) à prendre des risques calculés

Integrité:

?Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité

QUALIFICATIONS

 

Au moins un Bac + 4 en science de l’éducation, socio-anthropologie, sciences sociales ou un autre domaine similaire

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES:

?Niveau d’études/diplôme spécifique Médecin ou / BAC + 3 en Santé (au moins Infirmier Diplômé d’Etat)

?Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: -Connaissance en technique de communication et récupération Nutritionnelle obligatoire

?Connaissance avérée en santé communautaire

?Connaissance avérée en matière de prescription rationnelle

?Expérience préalable nécessaire: Minimum 1 an comme Superviseur Santé Nutrition ou poste similaire

?Habilitées demandées : Bonne aptitude relationnelle et de communication

?Bonne capacité à travailler en équipe

?Bonne gestion des priorités

?Précision et rigueur dans son travail

?Prise d’initiatives

?Bonne capacité rédactionnelle

?Autonomie dans le travail

?Langues Français et langues locales (Sonrai, Peulh, Bambara, Tamasheq, …)

?Programmes informatiques requis: World et Excel pour la saisie des données

?Mobilité demandée (local- national) et fréquence des voyages Locale, exclusivement terrain.

?Permis de conduire Moto 125-Permis de conduire

?Bonne conduite de la Moto DT 125

QUALITÉS PERSONNELLES

?Résistance au stress

?Excellente capacité de communication

?Avoir le contact facile avec les enfants

?Etre rigoureux et être de bonne Moralité

DESIRABLES

Excellente connaissance de l’environnement humanitaire ou du milieu des ONG internationales. L’engagement et la compréhension des valeurs et principes de l’organisation

Responsabilités Additionnelles

Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du rôle pourrait être amener à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience. Egales Opportunités

Le titulaire de rôle est tenu de s’acquitter des tâches conformément aux politiques et procédures de SCI sur

l’égalité des chances et la diversité.

Sauvegarde de l’enfant:

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre

engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Santé et Sécurité

Le titulaire de rôle est tenu d’exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité de SCI.

DOSSIERS A FOURNIR: Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Un CV détaillé mis à jour.
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste.
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail.
  • Un casier judiciaire en cours de validité. (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste)
  • Les références d’au moins deux précédents employeurs (de préférence les superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 31 Juillet 2020 à 12h00 à l’adresse email suivante :

Externe : https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

FR: IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

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EN: Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported.