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Description de l'emploi
UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Directement rattaché au DAF du groupe et en étroite collaboration avec la Direction Général, il ou elle a pour missions :
- Recruter et assurer de la bonne intégration, le suivi RH et de la formation des collaborateurs
- Prendre en charge le suivi disciplinaire des salariés
- La réalisation des bulletins de paie
- La gestion des soldes de tout compte
- Assurer les reportings RH sur les sujets du groupe
- Être le lien entre la direction et les employés ;
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, visites médicales, préparation des dossiers administratifs),
- Conseiller et assister la direction et les départements dans la gestion des conflits individuels ;
- Assurer la diffusion de toute note ou règlement RH ;
- Contrôler la tenue correcte de l’ensemble des dossiers du personnel et leur mise à jour constante etc.
- Organiser la mise en œuvre des entretiens de suivi annuels et autres
PROFIL:
Disposant d’un bac+3 en RH/management avec au moins 2 ans d’expérience en RH dans un poste similaire.
- Grande envergure de travail
- Avoir l’esprit d’équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- A l’aise dans les environnements industriels
- Familier avec les logiciels de paie
- Capacités à challenger et à négocier
- Être rigoureux
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler sous pression
- Doté d’une discrétion et d’une confidentialité absolues
- Sens de l’organisation, de la prévision et de l’anticipation.
Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation +CV) à contact@brconsulting.pro avec l’intitulé du poste « Responsable RH» avant le 10 Septembre 2021.
NB :Seul les candidatures retenues pour un entretien seront contactés.