Un Responsable des Ressources Humaines

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  • Date de publication : 1 septembre 2021
Description de l'emploi

UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Directement rattaché au DAF du groupe et en étroite collaboration avec la Direction Général, il ou elle a pour missions :

  • Recruter et assurer de la bonne intégration, le suivi RH et de la formation des collaborateurs
  • Prendre en charge le suivi disciplinaire des salariés
  • La réalisation des bulletins de paie
  • La gestion des soldes de tout compte
  • Assurer les reportings RH sur les sujets du groupe
  • Être le lien entre la direction et les employés ;
  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, visites médicales, préparation des dossiers administratifs),
  • Conseiller et assister la direction et les départements dans la gestion des conflits individuels ;
  • Assurer la diffusion de toute note ou règlement RH ;
  • Contrôler la tenue correcte de l’ensemble des dossiers du personnel et leur mise à jour constante etc.
  • Organiser la mise en œuvre des entretiens de suivi annuels et autres

 

PROFIL:

Disposant d’un bac+3 en RH/management avec au moins 2 ans d’expérience en RH dans un poste similaire.

 

  • Grande envergure de travail
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • A l’aise dans les environnements industriels
  • Familier avec les logiciels de paie
  • Capacités à challenger et à négocier
  • Être rigoureux
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à travailler sous pression
  • Doté d’une discrétion et d’une confidentialité absolues
  • Sens de l’organisation, de la prévision et de l’anticipation.

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation +CV) à contact@brconsulting.pro avec l’intitulé du poste « Responsable RH» avant le 10 Septembre 2021.

NB :Seul les candidatures retenues pour un entretien seront contactés.