Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4755 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

HI est présent au Mali depuis 1996 sur des activités de développement dans le sud et le nord du pays : promotion des droits des personnes handicapées, renforcement de la société civile, accès à l’éducation pour les enfants handicapées, insertion professionnelle des personnes handicapées, détection et prise en charge des déficiences chez les enfants. Aujourd’hui, HI mène de front des activités humanitaires et de développement, dans les régions de Bamako, Mopti, Tombouctou, Gao et Kidal.

VOTRE MISSION :

Le poste de Manager des opérations humanitaires est un poste clef de l’équipe cadre et gère son équipe, tant à Bamako (4 à 5 personnes) que sur le terrain (3 personnes).

Sous la responsabilité du Directeur du programme au Mali, le Manager des opérations contribue au sein de sa zone géographique à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion.

Dans ce cadre, vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :

  1.  Management :

– Est le manager (supérieur direct) pour l’équipe opérationnelle (Area manager et chef de projet) dans le pays d’affectation

– Pilote la transformation organisationnelle, en particulier par le biais de changements des pratiques managériales et de travail et de l’amélioration continue des processus de travail.

  1.  Contribution à la stratégie opérationnelle du programme et aux cadres et réglementations de HI :

– Contribue au développement de la stratégie opérationnelle du programme, ainsi qu’à sa mise en œuvre et à son suivi annuel dans le périmètre de son pays, en lien avec le directeur pays.

– Met en œuvre la partie projet de la stratégie opérationnelle du programme :

– Assure le déploiement et la conformité avec les cadres globaux, les politiques institutionnelles et les normes de HI. Cela inclut : les cadres de référence obligatoires, toutes les politiques institutionnelles de HI ainsi que l’ensemble des directives et processus institutionnels,

– Développe des contacts réguliers avec les bailleurs sur le terrain

– Assure une gestion et un suivi sains des projets sous sa responsabilité

– Veille à la conformité avec les règles et réglementations des bailleurs de projets, y compris en termes de visibilité.

– En gardant à l’esprit les opportunités opérationnelles et les risques, contribue au suivi et à l’analyse réalisés par le directeur pays, et propose des mesures de réduction des risques, le cas échéant.

  1.  Influence :

– Développe l’influence externe de HI (forums, alliances opérationnelles et stratégiques, etc.) et la représentation externe de l’organisation (événements, médias) dans son périmètre de responsabilités.

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

  • Le poste est basé à Bamako avec de possibles déplacements limités vers les sites de Mopti, Tombouctou, Gao (en suivant les règles de sécurité définies en interne).

Expériences / Formation

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) dans les domaines de l’humanitaire, du développement ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, droit, sciences po, ou études plus techniques en lien avec le projet, etc.)
  • Vous avez une expérience en tant que responsable des opérations/coordinateur/ice de programme en contexte de développement et/ou humanitaire
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en coordination de projets humanitaire ou de développement dans une ONG internationale
  • Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe, y compris en management à distance
  • Vous faites preuve de leadership : vous inspirez la confiance, vous savez motiver, prendre des décisions, et diriger
  • Vous avez de bonnes capacités d’anticipation, de planification et d’organisation
  • Vous savez communiquer et négocier en interne comme en externe
  • Vous êtes à l’aise avec l’exercice de la décision et êtes force de proposition et porteur de solution en toutes circonstances
  • Vous maitrisez le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Salaire

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :  https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

  • Contrat International de 24 mois à compter idéalement du 1er Janvier 2024
  • Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
    • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
    • Assurance retraite
    • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
  • Salaire : à partir de 2869 € brut/mois selon expérience professionnelle
  • Perdiem : 600 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
  • Hardship : 250 € net/mois
  • Congés payés: 25 jours par an ; R&R :5 jours tous les 3 mois
  • Poste non-accompagné :
    • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
    • Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
  • Logement : individuel pris en charge par HI

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

Comment postuler

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

http://www.jobs.net/j/JQCfgYDn?idpartenaire=130

Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Cliquez ici pour postuler

www.jobs.net/j/JQCfgYDn?idpartenaire=130