Un (e) Charge (e) Graphiste Communication

Description de l'emploi

Avis de Recrutement

Mercy Corps est une organisation internationale humanitaire et de développement qui aide les populations touchées par les crises à les transformer en opportunités de réaliser leur potentiel.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes au Mali, Mercy Corps cherche des candidats(es) qualifiés(es) pour le poste de:

Bureau de Bamako 

Réf MC1862– Un (e) Charge (e) Graphiste Communication pour son Bureau de Bamako, Mali.

Résumé du Poste :

Le/la chargé(e) « graphiste et communication » exécute les stratégies de communications sous la supervision du chargé senior de la communication afin d’assurer une meilleure visibilité des programmes de Mercy Corps. Il/elle travaille avec son superviseur sur chaque programme pour le développement des plans de communications, les outils et les actions visant à remonter la visibilité des actions de Mercy Corps sur le terrain.

Il/elle appui le département dans la production des communications claires en temps opportun (histoires, photos, vidéo, les succès et autres) sur demande mais aussi de façon proactive, pour utilisation dans les rapports trimestrielles, campagnes, les publications en ligne etc.

Le/la chargé(e) « graphiste et communication » développera les matériels et supports sous la supervision du chargé de communication sénior en conformité avec la charte graphique de l’organisation. Il/elle prendra en charge la conception et la production des éléments précités tout en venant en appui au département sur le plan interne, externe, corporate et évènementiel.

Le/la chargé(e) « graphiste et communication » viendra en appui aux programmes avec des supports clairs et conformes en temps opportun sur demande mais aussi de façon proactive.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

Communications externes :

• Le/la chargé(e) « graphiste et communication » executera la stratégie de communication de Mercy Corps Mali.
• Le/la chargé(e) « graphiste et communication » concevra et produira les outils de communication utilisés dans le cadre des activités programmatiques de Mercy Corps (particulièrement les cartes d’identités des participants, les bons alimentaires, les badges du personnel etc.).
• Il/elle sera le garant de la charte graphique de l’organisation. Il/elle s’assurera que tous les éléments produits suivent les règles de « Branding et Marking » de Mercy Corps et de ses bailleurs. Sous la supervision du chargé de communication, il/elle concevra et produira divers supports et matériels de visibilité en conformité avec les guidelines de Mercy Corps (bannières, kakemonos, T-shirts, , posters etc.).
• Il/elle couvrira les activités de Mercy Corps sur le terrain et en fera supports divers.
• Il/elle initiera la création de contenus divers tels que les articles, les publications en ligne, les histoires à succès, les témoignages, les études de cas, les photos, les brochures, les newsletters et vidéos pour le site web et les plateformes de réseautage.
• Il/elle viendra en appui au département dans le cadre de l’organisation d’évènements (lancement de programme, clôture de programme, ateliers et autres).
• Le/la chargé(e) « graphiste et communication » viendra appui au département sur le plan médiatique (contacts, publications, couverture etc.)

Communications internes :

• Le/la chargé(e) « graphiste et communication » assurera une communication permanente et particulière avec les départements et programmes de Mercy Corps. En faisant un recensement des besoins quotidiens et en suggérant des propositions adéquates.
• Il/elle communication activera les pages de réseautages internes de Mercy Corps.
• Il/elle soutiendra la préparation des réunions internes tout en produisant des rapports clairs et précis.
• Il/elle sera une force de mobilisation et d’engagement auprès du personnel.

Renforcement des capacités :

1. En cas de d’opportunité, le/la chargé(e) « graphiste et communication » renforcera les capacités techniques des membres du staff.
2. Autres tâches :
   • Toutes autres responsabilités qui sont assignées selon les besoins.
   • Développement Professionnel: Dans le cadre de notre engagement envers le développement professionnel et fondée sur notre compréhension que les organisations qui se développent continuellement sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles desservent – nous attendons de tous les membres de l’équipe de contribuer à dédier 5% de leur temps à des activités d’apprentissage/développement professionnel qui bénéficie à Mercy Corps ainsi qu’à eux-mêmes.
   • Redevabilité envers les bénéficiaires : les membres de l’équipe de Mercy Corps sont attendus pour soutenir tous les efforts d’assurer la redevabilité auprès de nos bénéficiaires, s’adhèrent aux normes internationales de secours et de développement, tout en s’engageant activement les communautés bénéficiaires comme des partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.
   • Genre : Mercy Corps reconnaît que nos programmes sont plus efficaces pour soulager la souffrance, la pauvreté et l’oppression quand les femmes, les hommes, les filles et garçons sont équitablement engagés comme acteurs actifs dans tous les aspects de nos programmes. Nous attendons que tous les membres de l’équipe s’engagent à respecter les principes de l’égalité des sexes et d’utiliser une programmation sensible au genre et l’intégration du genre comme un moyen de réaliser notre mission et notre vision pour le changement.

   RESPONSABILITE DE SUPERVISION : Aucune

   RAPPORTE DIRECTEMENT AU : Chargé de communication sénior

   TRAVAILLE DIRECTEMENT AVEC : Staffs Mercy Corps ; Partenaires Mercy Corps

   EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS :

   • Diplôme Universitaire (BAC+3) dans un domaine pertinent (multimédia, communications, graphisme etc.) ;
   • Au moins cinq années d’expérience en production de contenu graphique et multimédia (veuillez renseigner le dossier suivant).
   • Bonne compréhension des concepts d’identité visuelle, de charte graphique et de politique de messaging.
   • Maitrise de la communication dans le contexte de l’action humanitaire.
   • Bonne capacité en photographie et en videographie.
   • Bonne connaissance des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere et Lightroom)
   • Maitrise des logiciels Office (Word, Powerpoint, Excel).
   • Bonne connaissance des machines Evolis et du logiciel Cardpresso.
   • Excellentes compétences verbales et de rédaction en français et en anglais ; la connaissance d’une langue locale est un bon atout ;
   • Connaissances avancées des dernières tendances et technologies de l’information ;
   • Excellentes capacités de production des documents écrits ;
   • Expérience avec les médias ;

   FACTEURS DE SUCCÈS :

   • Bonne connaissance et une compréhension claire de l’éthique de travail, le code de bonne conduite, ainsi que la volonté absolue d’adhérer aux politiques et procédures de Mercy Corps et des donateurs.
   • Bonne capacité de planification et d’organisation personnelle ;
   • Forte sensibilité aux enjeux culturels, religieux et liés au genre ;
   • Habilité prouvée d’interagir effectivement avec le personnel national et expatrié ;
   • Habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement et correctement à la fois pour accomplir les tâches demandées à temps.
   • Capacité démontrée de polyvalence.
   • Aptitude à travailler de manière indépendante et ainsi qu’à titre de membre d’équipe virtuel;
   • Plein engagement à respecter les valeurs et la mission de Mercy Corps ;
   • Expérience à travailler avec un personnel divers et un intérêt certain à travailler dans un environnement dynamique favorable à la satisfaction des besoins de la communauté.

   Date de prise de service : Février 2022

   Le dossier de candidature doit comporter :

   • Un CV actualisé;
   • Une lettre de motivation;
   • La copie des diplômes et des attestations de travail;
   • Un casier judiciaire en cours de validité. (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste)
   • Les noms et contacts de trois personnes de référence dont une du dernier emploi.

   Les dossiers de candidature sont à envoyer par courriel à ml-talents@mercycorps.org

3. Préciser clairement en objet la référence et l’intitulé du poste ex. « MC 1862 – Charge Graphiste & communication – Bamako

   Les dossiers sont recevables jusqu’au Lundi 31 Janvier 2022 à 17h30.

   Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests et entretiens.

   Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

   Les dossiers déposés ne seront pas retirés

   Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées.