Description de l'emploi
- DIRECTEUR DES OPERATIONS DE SECURITE »
Référence : DS-RH-Recrutement-N°0001-10-2022/DOP
DS-RH, recrute pour le compte d’une grande entreprise de Sécurité un Directeur Des Opérations (DOP).
- Le poste
- Effectif à gérer : 700 agents de sécurité en hausse constate
- Supérieur hiérarchique : Directeur Général
- Poste à superviser : Superviseurs, Contrôleurs et agents de sécurité
- Mission principale :
Le Directeur Des Opérations va définir, superviser, diriger et coordonner les besoins et activités en sécurité de la société, selon le périmètre défini par la direction générale.
- Qualités recherchées :
- Formation de niveau Bac +4, complétée de formations dans le domaine de la sécurité ;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste de responsabilité des opérations de sécurité ;
- Une expérience de supervision militaire ou force de l’ordre avec des capacités de monter des dossiers serait appréciée ;
- Connaissance du cadre légal, des méthodes et outils liés à la sécurité ;
- Avoir les compétences managériales, de gestion ; de sens des responsabilités ; de résistance au stress; d’organisation ; de communication écrite et orale, de rigueur.
- ADJOINT DIRECTEUR DES OPERATIONS DE SECURITE »
Référence : DS-RH-Recrutement-N°0002-10-2022/ADOP
DS-RH, recrute pour le compte d’une grande entreprise de Sécurité un Adjoint au Directeur Des Opérations (ADOP).
- Le poste
- Effectif à gérer : 700 agents de sécurité en hausse constate
- Supérieur hiérarchique : Directeur Des Opérations (N+1), Directeur Général (N+2)
- Poste à superviser : Superviseurs, Contrôleurs et agents de sécurité
- Mission principale :
L’Adjoint au Directeur Des Opérations va assister le Directeur Des Opérations dans ses tâches, selon les besoins de ce dernier et sous la supervision de la direction générale.
- Qualités recherchées :
- Formation de niveau Bac +2 au moins, complétée de formations dans le domaine de la sécurité ;
- Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste de supervision d’équipe de sécurité ;
- Connaissance du cadre légal, des méthodes et outils liés à la sécurité ;
- Avoir les compétences managériales, de gestion ; de sens des responsabilités ; de résistance au stress; d’organisation ; de communication écrite et orale, de rigueur.
- CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation à envoyer à rh.dssarl@gmail.com.
Au regard de l’urgence du besoin, les candidatures seront traitées au fur et à mesure de réception.
Date limite: 26/11/2022
NB :
- Mentionner la référence du poste dans l’objet du mail de candidature ;
- Seuls les candidats se rapprochant du profil demandé seront contactés ;