Un Coordinateur du Projet Covid 19

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  • Date de publication : 15 juillet 2020
Description de l'emploi
Un Coordinateur du projet COVID-19
TITRE:  Coordinateur du projet COVID-19
EQUIPE/PROGRAMME: Protection de l’enfant LIEU: Bamako
GRADE: N/A TYPE DE CONTRAT : National

CDD de 6 mois (juin- déc. 2020)

 

CHILD SAFEGUARDING :

Level 3 :  Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général.

 

Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE):

–       S’assurer que les partenaires (enfants, jeunes, décideurs et autres) comprennent pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures

Locales/procédures du Pays.

–       Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi

bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.

–       S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence leur travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre.

–       Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.

–       Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et

professionnelle.

 

ROLE PURPOSE:

Sous la responsabilité directe du Humanitarian Advisor et sous la supervision technique du Conseiller Protection de l’enfant, le (la) Coordonnateur/trice a pour responsabilité de coordonner la mise en œuvre de toutes les activités de réponse COVID-19 au niveau du District de Bamako, particulièrement dans les six (6) Communes en assurant  la planification, la supervision des activités des agents communautaires et les Travailleurs sociaux étatiques intervenant dans les six (6) communes ciblées ainsi que et des partenaires; il (elle)  est chargé (e) de  renforcer les capacités de l’équipe projet, le suivi au quotidien des activités de sensibilisation et de prise en charge des enfants et familles affectés par la COVID-19 et le renforcement des organisations de la Société Civile (COMADE et les OEJ  et le système local de protection ainsi que le soutien aux centres de protection alternative des enfants vulnérables du District de Bamako.

Compte tenu de la volatilité du contexte humanitaire dans le District de Bamako, le responsable du poste sera amené à travailler en dehors des heures normales et être capable de varier le régime de ses heures de travail en conséquence.

 

 

DIMENSIONS DU POSTE :

 

Rapporte à : Humanitarian Advisor (Line manager)

Supervision technique : Conseiller Technique Protection de l’enfant

Staff sous la supervision de ce poste :

–       44 Agents Communautaires

–       1 Superviseur chargé de Suivi et Evaluation

–       6 Travailleurs Sociaux étatiques,

–       1 Psychologue étatique

Responsabilité budgétaire : N/A

 

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :

 

·         Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités dans le district de   Bamako

·         S’assurer du suivi et de la bonne mise en œuvre des activités.

·         Centraliser les informations sur les activités COVID-19 pour une analyse continue de la situation des enfants.

·         Documenter et diffuser les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) relatives à la protection des enfants, et plus particulièrement en lien avec la COVID-19.

·         Informer chaque mois le DPO, Humanitarian Advisor et le Conseiller Protection de l’évolution des activités, les difficultés rencontrées et faire des propositions de solutions

·         Représenter Save the Children aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la protection des enfants et à la COVID-19 au niveau de Bamako à la demande de son responsable hiérarchique

Stratégie et planification

·         Collaborer au développement de la stratégie du Programme Protection en tenant compte du plan stratégique 19-21, secteur protection.

·         Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités.

·         Favoriser les synergies entre les autres acteurs intervenant dans le District ainsi les autres programmes SCI au niveau de Bamako et le PM de DANIDA Civ.

·         Centraliser les informations sur les activités COVID-19 pour une analyse continue de la situation des enfants.

·         Soutenir techniquement en collaboration avec le département plaidoyer et le TA child protection la COMADE et les organisations des enfants et jeunes pour conduire les actions de promotion des droits de l’enfant, de protection COVID-19 ainsi que de plaidoyer et de mobilisation sociale en faveur de la protection des enfants.

·         Documenter et diffuser les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) relatives à la protection des enfants, et plus particulièrement en lien avec la COVID-19.

Politiques et procédures

·         Participer à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veiller à ce que tous agents communautaires respectent ces règles.

·         Participer à garantir le respect des procédures de SC et d’utilisation du logo de SC.

·         Veiller au respect de la politique de SC pour lutter contre la fraude.

·         Contribue au respect des engagements pris auprès des partenaires financiers, notamment le rapportage des activités et des finances.

Gestion du personnel et développement

·         Participer à la facilitation de la bonne ambiance au sein de l’équipe et s’assure que chaque membre de l’équipe contribue à la mise en œuvre des activités.

·         Identifier les besoins de formation de l’équipe projet

·         Collaborer à la remise à niveau des connaissances du staff projet sur l’approches et méthodes de protection de l’enfant.

Gestion du projet et les rapports

·         Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités dans la zone de Bamako.

·         Organisation des réunions de coordination des activités avec la DNPEF et la Direction Régionale en charge de la protection de l’enfant au niveau du District de Bamako.

·         S’assurer du suivi et de la bonne mise en œuvre des activités.

·         Collecter et fournir les données nécessaires pour le rapportage aussi bien auprès des bailleurs (sous la supervision du Conseiller Protection et en collaboration avec les Administrateurs chargés de la gestion financière et des Awards ainsi que le PM de DANIDA CIV.

·         Contribuer à la documentation, au partage et la capitalisation de bonnes pratiques en matière de prise en charge et des initiatives communautaires et familiales pour faire barrière à la COVID-19.

·         Produire des outils et matériels nécessaires pour le renforcement des capacités du staff du programme protection, le plaidoyer et la mobilisation sociale.

·         Informer chaque mois le DPO, Humanitarian Advisor et le Conseiller Protection de l’évolution des activités, les difficultés rencontrées et faire des propositions de solutions.

·         Elaborer les rapports mensuels et final des activités COVID-19 au niveau de Bamako.

·         Participer aux réunions de coordination interne et externe COVID-19 et protection de l’enfant.

·         Contribuer au rapportage auprès des bailleurs par la collecte et la gestion des données.

·         Appuyer selon les besoins, l’élaboration des propositions pour le financement du Programme Protection, en particulier liés à la COVID-19.

·         Assurer un suivi rapproché des agents communautaires et des partenaires étatiques de la mise en œuvre des activités ;

·         Créer et entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs pertinents intervenant dans la protection de l’enfant, en particulier au niveau du District de Bamako.

·         Exécuter les autres tâches demandées par son responsable hiérarchique.

 

Gestion de fonds et responsabilité budgétaire

·         Participer au contrôle, à la gestion et au rapportage des fonds mis à la disposition.

·         Assurer le suivi de la gestion directe des fonds des fonds dédiés aux activités COVID-19 Bamako

·         S’assurer que la gestion des fonds du projet respecte les procédures de Save the Children ainsi que les règles du bailleur.

Représentation

ü  Représenter Save the Children aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la protection des enfants et à la COVID-19 au niveau de Bamako à la demande de son responsable hiérarchique.

ü  Défendre et promouvoir la position de Save the Children relative à la protection des enfants au niveau des différentes instances de décisions au niveau national et en particulier dans sa zone d’intervention auxquelles il participe à la demande de son responsable hiérarchique.

 

COMPETENCES ET COMPORTEMENT (Nos valeurs en pratique)

 

Responsabilité :

·         Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children

·         Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition :

·         Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.

·         Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres

·        Orienté vers le futur, pense stratégiquement

Collaboration :

·        Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les Membres, les partenaires extérieurs et les sympathisants

·        Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité

·        Abordable, à l’écoute

Créativité :

·         Développe et encourage les solutions innovantes

·        Disposé à prendre des risques calculés

Intégrité :

·         Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence

·         Renforce la confiance et la confiance

·         Affiche un excellent jugement conforme

 

 

QUALIFICATIONS 

  • Diplôme Universitaire au moins Bac+ 4 en Management des organisations, Gestion de projets, Sciences sociales, Economie du développement, Droit ou autres diplômes équivalents
  • Au moins 2 ans d’expériences dans le domaine de la protection des enfants, la gestion du cycle de projets et le renforcement des capacités et formation des adultes et des enfants.
  • Expériences dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités
  • Expériences de plaidoyer auprès des autorités et décideurs locaux
  • Expériences de réseautage et de travail avec les autres agences et ONG et du partenariat avec les ONG locales
  • Une expérience dans le travail avec les communautés vulnérables, y compris les enfants et organisations d’enfants et jeunes
  • Sont considérés comme atouts majeurs : une expérience de travail ou de collaboration avec Save the Children ou une agence internationale, une connaissance des aspects socio-culturels Mali ; une expérience de gestion de projets ciblant les enfants vulnérables.

 

Compétences/ Capacités

  • Solides connaissances sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme ;
  • Solides connaissances dans le développement des curricula de formation ;
  • Bonne connaissance de la Protection des enfants au Mali;
  • Capacité à travailler et à conduire efficacement une équipe
  • Parlant, écrivant et lisant le français très couramment. ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint…

Qualités Personnelles

  • Aptitudes à faire des analyses stratégiques
  • Aptitude de communiquer d’une manière claire et directe
  • Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation
  • Très sociable avec contact facile
  • Apte à travailler dans les conditions de stress permanent
  • Ouvert au travail en équipe
  • Aptitude à travailler avec les enfants et les communautés
  • Aptitude à travailler en milieu rural et dans les milieux multiculturels
  • Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes.
  • Honnête, encourage la clarté et la transparence

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

  • Parler couramment au moins une langue de la région : Bambara
  • Parler l’anglais oral et écrit ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et interculturelles.
Responsabilités additionnelles du travail

Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le détenteur du rôle peut être appelé à effectuer des tâches supplémentaires de manière raisonnable en fonction de son niveau de compétences et d’expérience.

Egalite d’opportunité

le détenteur du rôle doit accomplir les tâches conformément aux politiques et des procédures de SCI en matière de l’égalité opportunité et la diversité.

Sauvegarde de l’Enfant :

Nous avons besoin d’assurer la sécurité des enfants ainsi que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les abus.

Santé et Sécurité

Le détenteur du rôle doit accomplir les tâches conformément à la politique et procédure de Sante et de sécurité de SCI.

 

 

Les candidats intéressés sont priés d’aller sur le lien ci-dessous et suivre les instructions pour

Postuler :

https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=fr_FR#

La date de clôture du dépôt des candidatures : le 20 Juillet 2020.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

 

FR: IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens.