Un (01) Assistant Wash/Shelter

Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations

Responsabilités générales:

·         Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC ;

·         Assiste dans la mise en œuvre du projet conformément au plan d’action ;

·         S’assure de l’archivage correct des documents ;

·         S’assure de la mise à jour et du suivi des documents.

Responsabilités spécifiques :

Avec l’appui de son superviseur, l’Assistant WASH promotion de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement à les responsabilités suivantes :

• Participer avec son supérieur hiérarchique à la planification des activités et sous activités d’eau, hygiène et Assainissement (WASH) des projets ;
• Contribuer à l’élaboration des supports devant servir pour les activités de promotion de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement ;
• Assurer la mise en œuvre sur le terrain de toutes les activités WASH dans sa zone de couverture (Mopti et Ségou);
• Contribuer à la mise en place ou redynamisation des comités de gestion des points d’eau ;
• Contribuer à la mise en place ou redynamisation des comités d’assainissement ;
• S’assurer du respect du chronogramme des activités du projet ;
• Participer à la collecte des données relatives aux enquêtes de monitoring du projet (Baseline et Endline) en s’assurant de la qualité des données collectées auprès des bénéficiaires ;
• Elaborer des plans de travail hebdomadaires détaillés de suivi des différentes activités dans sa zone de couverture ;
• Assurer la mobilisation communautaire autour de la mise en œuvre des activités, ceci afin de contribuer à une meilleure appropriation des réalisations par les populations bénéficiaires ;
• Faciliter les réunions communautaires et en assurer le rapportage ;
• Assurer le rapportage Mensuel des activités réalisées dans le délai requis ;
• Participer dans les formations et autres activités communautaires en accord avec sa hiérarchie ;
• Assurer le suivi de la construction et la réhabilitation des points d’eau ;
• Conduire la mise des latrines d’urgence en suivant les instructions de sa hiérarchie ;
• Faire remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées et faire des propositions de solution en sa qualité d’agent de terrain ;

Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par NRC

Avoir au minimum un Bac+2 en génie sanitaire, génie civil, hydraulique, Santé publique, Science sociale et tout autre domaine se rapportant à la promotion de l’hygiène ;

Expériences et Connaissances:

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans comme Animateur ou animatrice sur des programmes de promotion de l’hygiène ;
• Expérience en promotion de l’hygiène en milieu scolaire est un atout ;
• Capable de travailler sous pression ;
• Avoir travaillé dans une Organisation Humanitaire ou de Développement précisément dans des programmes de promotion de l’hygiène en milieu scolaire est un atout ;
• Adhérer aux principes et valeurs de NRC.

·         Compréhension du contexte ;

·         Maîtrise du français exigé ;

·         Maitrise d’une langue principale de la zone de couverture du projet (Tamasheq, Sonrhaï, Arabe, Peulh…)  Exigé.

Compétences comportementales

Les éléments suivants sont essentiels à ce poste:
•     Capacité confirmée à communiquer de manière diplomatique et convaincante, avec un grand sens de l’écoute

• Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée
• Gestion des environnements non sécurisés
• Travail en équipe, sens de la collaboration
• Sens de l’humour et patience
• Sens de l’anticipation et agilité

Pour postuler :

Postuler au poste « Assistant Wash/Shelter» envoyez votre CV et lettre de Motivation adressés au Directeur Pays de NRC au plus tard le 24 janvier 2022 à 17H30 en suivant ce lien : Assistant Wash/Shelter Mopti

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom :

¨Appeler la ligne téléphonique du mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au numéro suivant : 70 76 47 80 et 94 14 72 25.

Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks du bureau NRC de Bamako.

Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au Bureau de Bamako.

Envoyer un message à l’adresse Email du Mécanisme : ml.meic@nrc.no.¨