Administrateur Réseaux et Systèmes

Description de l'emploi

OFFRE D’EMPLOI / BRAMALI-BRADIBO /DRH/2022

1. OBJECTIFS DU POSTE :

Sous la responsabilité du Responsable Informatique, l’Administrateur/trice Réseaux et Systèmes est le garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau de l’entreprise et de l’infrastructure informatique. Il/Elle participe à son évolution et pilote l’accès aux utilisateurs.

1. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Ses missions principales se résument à

Ses principales missions se résument à :

• Réaliser des études sur l’évolution de l’infrastructure technique du système d’information ;
• Assurer l’administration des systèmes et des serveurs physiques et virtuels
• Assurer l’administration des hyperviseurs et du cluster de basculement ;
• Assurer le support de niveau 3 et le suivi du niveau de qualité de service (support utilisateur) ;
• Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production ;
• Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir la sécurité, les performances et la disponibilité des systèmes ;
• Gérer les évolutions et la maintenance des équipements, des logiciels et des systèmes ;
• Assurer la cohérence et la compatibilité des projets avec l’environnement du SI ;
• Identifier et corriger les dysfonctionnements ;
• Gérer l’interconnexion de l’entité avec les réseaux extérieurs et la mobilité des usagers ;
• Référencer et documenter les composants liés à l’infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative ;
• Elaborer des préconisations techniques et assurer la veille technologique ;
• Assurer la rédaction, suivi et mise à jour des documents d’exploitations.

• AUTRES TACHES SPECIFIQUES AU POSTE

Il/elle doit en outre :

• Veiller à la Sécurité : Standards et bonnes pratiques de sécurité (PSSI) ;
• Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques ;
• Travailler en équipe
• Eventuellement apporter une assistance au service informatique en cas d’absence prolongée ou besoin ponctuel ;
• Effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée par sa hiérarchie conformément à sa qualification.

1. CONDITIONS REQUISES
2. Diplômes et/ou expériences :

Avoir au minimum un BAC + 5 dans le domaine de réseaux Informatique et une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire

1. Connaissances requises

• Connaissances en Infra, Systèmes : OS Windows Server 2019, Linux, gestion de parc, supervision ;
• Connaissances en Microsoft office 365, Serveur Edge ;
• Connaissances en Active directory (Mise en place et gestion des GPO, Gestion des droits utilisateurs…) ;
• Connaissances en Virtualisation HYPERV VMWare VSphere ;
• Connaissances en Sauvegardes VEEAM Backup & Réplication ;
• Connaissances en Gestion PCA/PRA ;
• Connaissances en Notions de sécurité, VPN IPSEC, SSL, Firewall, Iptables ;
• Bonnes connaissances en scripting (Bash/powershell/python) ;
• Bonnes connaissances en Stockage réseau (NFS, CIFS, NAS) ;
• Bonnes connaissances en Switching & routing (Cisco, HP, …) ;
• Bonnes connaissances en Gestion de la téléphonie (VOIP, FXS…), IPBX
• Maitrise des protocoles réseaux et télécommunications ;
• Bonnes connaissances en Gestion des services informatiques (ITSM, ITIL, …).

1. Compétences requises

• Compétences critiques
• Animation et sensibilisation d’équipe ;
• Paramétrage et sécurisation réseaux

Aptitudes comportementales et relationnelles

• Savoir faire preuve de pédagogie, de patience pour accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques ;
• Avoir la capacité de raisonnement analytique ;
• Être capable de travailler en réseau avec des interlocuteurs divers ;
• Savoir respecter la confidentialité des informations traitées ;
• Avoir l’autonomie, réactivité, esprit d’initiative, rigueur, méthodologie, sens de travail en équipe, aisance relationnelle, curiosité, faculté d’adaptation ;
• Avoir le sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes ;
• Avoir le sens de la négociation et pédagogie avec les collaborateurs.

Contraintes particulières

• Aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
• Respect strict des délais ;
• Possibilité d’astreintes ou horaires décalés adaptés aux nécessités de service

Langues 

• Savoir très bien communiquer en Français
• Saloir lire et comprendre l’Anglais serait un atout.

1. DÉPÔT DE CANDIDATURE :

Les personnes intéressées par cette annonce et ayant les qualifications requises peuvent postuler uniquement par Courriel via l’adresse suivante talents@baarakuma.com et mettant en copié awa.ndiaye@baarakuma.com .

Il est demandé aux postulants (es) de mentionner dans l’objet du mail l’intitulé du poste convoité.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de BRAMALI ;
• Un CV détaillé (maximum 3 pages).

Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour entretien et/ou test. Tout dossier incomplet sera d’office rejeté. Date limite du dépôt 15 octobre 2022 à 16H30.