PROJET DE RENFORCEMENT DE LA SECURITE ALIMENTAIRE ET NUTRITIONNELLE DANS LA REGION DE KOULIKORO (PRESAN/KL)
PROJET DE RENFORCEMENT DE LA SECURITE ALIMENTAIRE PAR LE DEVELOPPEMENT DES CULTURES IRRIGUEES (PRESA-DCI)
COORDINATION NATIONALE PRESA-DCI & PRESAN-KL
RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)
SECTEUR : Développement rural
Référence des accords de financement : Prêt FAD PRESA/DCI : 2100150030493/ Prêt FAD PRESAN-KL : 2100150031843
N° Avis : UGP-PRESAN/KL –PRESA/DCI-004-2022
N° Projets : P-ML-AAO-024/ P-ML-AAO-022
La République du Mali a reçu des financements du Groupe de la Banque Africaine de Développement afin de couvrir le coût du Projet de Renforcement de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle dans la Région de Koulikoro (PRESAN/KL) et du Projet de Renforcement de la Sécurité Alimentaire par le Développement des Cultures Irriguées (PRESA-DCI), et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre des financements, pour financer le contrat du Responsable Administratif et financier (RAF).
Les services prévus au titre de ce contrat comprennent essentiellement la gestion du volet « Administration et finances » des projets PRESAN/KL et PRESA-DCI : (i) la mise en œuvre des programmes budgétaires des deux projets, (ii) la gestion des ressources humaines et matérielles affectées, recrutées ou acquises pour les besoins des projets. Le poste est basé à Bamako et avec des déplacements dans la zone des deux projets et au niveau des quatre offices de développement (OPIB, OHVN, ODRS et Office du Niger) concernés. Il signera un contrat de performance avec le coordonnateur national.
La période envisagée pour le démarrage des services est octobre 2022. La fin du contrat est prévue au 31 décembre 2023.
La Coordination Nationale du PRESAN/KL et du PRESA-DCI invite les consultants individuels à présenter leurs candidatures en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (Une lettre de motivation datée et signée adressée au Coordonnateur par intérim des projets PRESAN/KL et PRESA-DCI indiquant l’intérêt du candidat pour le poste ; le curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et les expériences dans des missions comparables avec mention d’au moins trois références professionnelles, les copies des diplômes, les attestations de formations, les références de prestations similaires accompagnées des preuves de réalisation notamment des attestations de services faits délivrées par le Client, certificats de travail, etc.).
Le poste est ouvert à toute personne répondant au profil ci-dessous :
- Être âgé(e) d’au moins 35 ans ;
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou professionnel (Master, MSTCF, DECF, DESCF, DSCG, DESS, MBA, etc….) en finance, comptabilité, audit, gestion, contrôle de gestion ou tout autre discipline connexe;
- Capitaliser un nombre d’années d’expérience d’au moins 08 ans à un poste de gestion administrative, comptable et financière ou de suivi financier d’un projet de développement ;
- Aptitude à assurer la mise en place et la tenue rigoureuse d’une comptabilité et d’outils de gestion ;
- Au moins deux (02) expériences de RAF exigées dans des projets financés par des bailleurs de fonds multilatéraux ou par le Fonds africain de développement (FAD)/Banque africaine de développement ;
- Connaissances appréciées des règles et procédures de la Banque africaine de développement (gestion financière, décaissements, acquisitions) ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Accès, logiciels de gestion et de comptabilité, etc.), la maîtrise du logiciel Tompro ou Tom2pro serait un avantage ;
- Large ouverture d’esprit, disponibilité à travailler en équipe, qualités d’écoute et de dialogue ;
- Aptitude à diriger une équipe et à gérer de façon harmonieuse l’ensemble des ressources humaines ;
Bonne condition physique avec aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain.
Les candidats seront évalués sur la base des critères d’évaluation et du barème de notation suivants :
| 1. Qualification d’ordre général (diplôme, formation et expériences générales) | 30 | ||
| 1.1. Qualification : Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou professionnel (Master, MSTCF, DECF, DESCF, DSCG, DESS, MBA, etc.) en finance, comptabilité, | |||