Référent Protection MHPSS/Officer

Niveau 3 – Les responsabilités de ce poste nécessitent d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général

Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Save the Children travaille dans plus de 120 pays. SCI a une grande expérience dans le domaine des urgences. Elle est aussi une organisation de double mandant (développement et humanitaire) dont les programmes sont orientés vers les secteurs de la Protection de l’Enfant, l’Education, la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence.

Il faut noter que depuis 2013 Save the Children a accumulé d’énorme expertise dans la mise en œuvre des activités de santé et nutrition en faveur de populations affectées par la crise humanitaire récurrente au centre et au nord du Mali.

Malgré une légère amélioration observée au niveau de certains indicateurs de santé et de nutrition, la situation sanitaire du pays reste extrêmement précaire et le système de santé malien voit sa faible capacité éprouvée par le risque de crises et d’urgences auxquelles il n’est aujourd’hui pas en mesure de répondre ni même d’anticiper.

Par ailleurs, les aspects de protection, de soutien et de secours psychosociaux ne sont pas réellement pris en dans nos interventions (bien que la composante avait été intégrée dans les projets précedents) suite au manque de personnel qualifié sur terrain (agents psychosocial).

C’est pour faire face à cette situation que SCI en collaboration avec le bailleur ECHO a intégré dans le projet ECHO HIP 2021 la composante de protection et de soutien psychosocial avec staff dédié a été renforcée.

ROLE PURPOSE: Sous la supervision du SPM et du TA Protection de l’enfant, l’Officer de Protection/Psychosocial a pour responsabilité de mise en œuvre  des activités de protection de l’enfant et Soutien psychosocial du Projet ECHO HIP au niveau des DS DE Mopti et de Niafounké en assurant la mise en œuvre  directe de toutes les activités planifiées concernant la Protection, la santé mentale  et le soutien Psychosocial.

–       S’assurer que les partenaires (enfants, jeunes, décideurs et autres) comprennent pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays.

–       Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.

–       S’assurer que la façon/manière de travailler les enfants ne les met pas en danger ou à  risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence leur travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre.

–       Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.

–       Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et professionnelle.

Responsabilités spécifiques sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant:

–       S’assurer que vous fournissez aux partenaires et bénéficiaires de votre programme les informations écrites ou verbales adaptées à leur âge dans des langues pertinentes de la Politique de la Sauvegarde de l’Enfant de Save the Children et du Code de Conduite.

–       S’assurer que les activités des enfants sont sans danger pour eux et que toutes les mesures sont prises pour assurer leur participation effective et sûre.

–       Ajuster l’approche programme pour mieux contrôler les risques de SE et proposer des approches qui protègeront mieux les enfants contre ces risques.

–       S’assurer que les informations sur la SE font partie des activités que vous initiez.

–       Collaborer étroitement avec le Coordonnateur et les Points Focaux de SE

–       Contribuer à des mécanismes de rapportage adapté aux enfants,

–       Reporter tout souci en suivant les procédures

Supérieur hiérarchique: Senior Programme Manger ECHO Santé & Nutrition

Superviseur Technique: TA Child Protection

Dimensions: Temps plein à durée déterminée

Personnel directement sous la responsabilité de ce poste: NA

Responsabilités budgétaires: NA

Dimensions de la Position: NA

Stratégie et planification, sous la supervision du SPM

·         Organiser, mettre en œuvre et gérer les activités sur le terrain selon la planification ;

·         Assurer l’identification, la prise en charge, la gestion des cas de protection ou de détresse psychologique et le suivi dans la zone d’intervention du projet ;

·         Assurer la qualité du remplissage des fiches de collecte de données, de suivi/référencement des cas individuels, les vérifier, les compiler et les soumettre à temps pour traitement en s’assurant le total respect de la confidentialité des données collectées ;

·         Assurer les formations et le suivi des points focaux communautaires de Soutien  Psychosocial,

·         Assurer la formation des membres des Comités de Protection de l’enfant, des autorités locales, des leaders communautaires, des relais, des points focaux et religieux ;

·         Organiser des sessions de causeries communautaires et de sensibilisation sur les thématiques de protection de l’enfant et de santé mentale;

·         S’assurer la pertinence en termes de soutien psychosocial des activités organisées dans les centres communautaires;

·         Appuyer l’identification des prestataires de services et l’élaboration des circuits de référencement plus appropriés ;

·         Faciliter la mise en place du système local de surveillance de violations de droits humains, en particulier des droits de l’enfant;

·         Faciliter l’identification des risques communautaires et la mise en place de plans d’action pour la réduction des risques ;

·         Mener des actions de plaidoyer auprès des autorités locales, leaders communautaires et autres détenteurs d’obligation selon les recommandations du management de Protection.

·         Assurer la synergie avec les autres projets de SCI et les acteurs intervenant dans la zone du projet.

Politiques et procedures:

·         Respecter les règles de sauvegarde de l’enfant et veiller à ce que les partenaires respectent ces règles.

·         Veiller au respect des politiques et procédures de SCI liées à l’utilisation du logo de SC, la fraude, le harcèlement sexuel, etc.

Gestion du personnel et développement

·         Participer à la facilitation de la bonne ambiance au sein de l’équipe et contribuer activement et efficacement à la mise en œuvre des activités de prise en charge Psychosociale et de secours psychologiqie.

·         Remonter à la hiérarchie les besoins de formation en protection et MHPSS et établir avec elle des plans de développement personnel

Gestion du projet et les rapports

·         Assurer la mise en œuvre, la coordination des activités protection et de soutien  psychosocial du projet au niveau des DS.

·         Assurer l’écoute, le suivi et le référencement des cas d’enfants vulnérable vers les services adéquats;

·         Participer activement aux réunions de gestion de projet et les revues périodiques du projet en partageant les informations clés, y compris les difficultés liées à la mise en œuvre des activités protection et MHPSS, et faire des propositions de solutions.

·         Partager les données de qualités pour nourrir le rapportage au bailleur.

·         Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels, semestriels et annuels du projet.

·         Participer aux réunions de coordination niveau des DS sur la protection de l’enfant et MHPSS et partager les comptes rendus de ces rencontres.

·         Soutenir le PM et les Coordonnateurs et/ou conduire  les activités de formation en protection et MHPSS.

·         Participer aux rencontres locales de coordination de protection de l’enfant et de MHPSS.

·         Exécuter les autres tâches demandées par son responsable hiérarchique.

Représentation

·         Représenter Save the Children aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la protection des enfants et le MHPSS au niveau DS.

·         Défendre et promouvoir la position de Save the Children relative à la protection des enfants, y compris l’approche “centralité de la protection” au niveau DS.

Accountability:

·         Est responsable de la mise en œuvre correcte des activités, de la gestion efficace des ressources de protection, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children International sur les sites;

·         Responsabilise les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

·         Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres membres de l’équipe à en faire de même.

·         Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres staffs orienté vers le futur, pense stratégiquement.

Collaboration:

·         Construit et maintien des relations efficaces avec les autres membre de l’équipe de programme, ses collègues, les partenaires extérieurs et les sympathisants

·         Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité

·         Abordable, à l’écoute

Creativity:

·         Développe et encourage les solutions innovantes

·         Disposé à prendre des risques calculés

Integrity:

·         Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence

Essentiel

·         Diplôme Universitaire en Psychologie, Sciences sociales/Sociologies, en Droit ou autres diplômes équivalents

·         Au moins 3 ans d’expériences dans le domaine de la protection des enfants, la gestion de projets ou activités en soutien psychologique, psychosocial ciblant les enfants et communautés affectés par les conflits armés, aussi bien individuelles (écoute et suivi de cas d’enfants vulnérables) qu’en groupes (espaces sûrs d’animation pour enfant)

·         Expériences pratiques de travail, d’animation des adultes et des enfants affectés par les conflits armés ainsi qu’avec les organisations à base communautaire/mécanismes communautaire

·         Bonnes connaissances en droits de l’enfant, les principes universels des droits de l’Homme, le droit international humanitaire ;

·         Bonne connaissance de la problématique de la Protection des enfants au Mali en particulier des enfants vivant dans les zones affectées par les conflits armés ;

·         Bonne connaissance de l’approche “système de protection de l’enfant”.

·         Capacité à tenir compte du contexte COVID-19 dans la programmation et l’implémentation des activités ;

·         Etre capable d’utiliser toutes ressources techniques en ligne/à distance mis à sa disposition en l’adaptant au contexte local.

·         Connaissance des aspects socio-culturels du cercle d’affectation ;

·         Expérience de gestion de projets ciblant les enfants et enseignants en milieu scolaire

·         Maitrise parfaite du français – oral et écrit (exigé); connaissance de l’anglais (écrit et parlé); parlant couramment au moins une des principales langues locales

·         Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint…

Le titulaire du rôle est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de la SCI

Le titulaire du rôle est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.