pool remplacement
LOGISTICS SPECIALIST – WATSAN (H/F)
Offre d’Emploi INterne / EXTERNE
Médecins Sans Frontières France (MSFF) est une organisation humanitaire internationale sans but lucratif.
Médecins Sans Frontières apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, de situation de belligérance, sans aucune discrimination de race, de religion, philosophique ou politique.
Dans le cadre de nos activités, nous cherchons des personnes pour constituer un pool de remplacement au poste de LOGISTICS SPECIALIST – WATSAN basé à Bamako (Mali), lieu de recrutement, (Bamako):
Nombre de poste : 01 Contrat: CDD
Responsabilités principales (liste non exhaustive)
Assurer le soutien et la réponse aux besoins et demandes du terrain (la 1ère ligne de support) pour la Mis-sion tel que défini par le Coordonnateur Logistique pour toutes les activités Eau et Assainissement, en collaboration avec les Chefs d’Équipe Logistique du Projet (LTL) et les Logisticien projet / WatSan.
Réaliser des évaluations et s’assurer que la mise en œuvre, la maintenance et le suivi des activités liées à la WatSan sont conformes aux protocoles et normes MSF, notamment: – les aspects techniques, les dessins, la conception, le coût du projet et la supervision étroite des travaux pour l’ensemble de la mission. Une attention particulière sera portée au projet Onco, tant dans la gestion des déchets, la lutte anti vectorielle et l’approvisionnement en eau qu’en assainissement.
SUPPORT TERRAIN :
- Fournir un soutien quotidien à tous les projets dans son domaine d’expertise pour toutes les questions liées à la WatSan, conformément aux politiques et normes de la mission telles que définies par le coordonnateur logistique, le référent technique régional Watsan et les référents du siège.
- Aider à la production de documents liés à la WatSan (y compris les dessins d’ingénierie, les spécifications de travail et techniques, les devis quantitatifs, les termes de référence, les documents d’appel d’offres et les formulaires de contrat, etc.) pour les projets conformément aux normes MSF telles que définies par le projet et Référents techniques.
- Effectuer des évaluations techniques WatSan en collaboration avec les équipes médicales, identifier les besoins, fournir des recommandations et soutenir les réponses dans son domaine d’expertise.
- Accompagnement dans la gestion et le suivi des recommandations et du calendrier des activités de tous les projets (gestion quotidienne de la supervision de chantier) dans son domaine d’expertise en collaboration avec les Logisticiens Projet (LTL / Log Managers).
- Aider au contrôle qualité de toutes les installations et travaux WatSan et du matériel en collaboration avec les Logisticiens du Projet et l’équipe de Coordination Logistique.
- Assurer le soutien des projets à travers des visites sur le terrain et assurer les gaps (ex: congé du personnel, etc.) pour les postes techniques des terrains respectifs.
- Soutenir les communications et le partage d’informations entre les superviseurs et les techniciens WatSan du projet.
SUPPORT COORDINATION :
- Soutenir le coordonnateur logistique et les équipes de projet dans la définition de la stratégie WatSan pour la mission, y compris la stratégie opérationnelle annuelle, la MaP et la révision / prévision du budget.
- Assurer la conformité aux politiques, procédures et protocoles de la mission dans son domaine d’expertise.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de stratégies de gestion appropriées des déchets médicaux et non médicaux, y compris la destruction des articles périmés conformément au protocole de la mission de destruction des articles médicaux périmés.
- Appui dans la partie administrative (gestion des contrats, évaluation du marché WatSan, documentation de renouvellement, besoins et opportunités de formation, etc.) liées aux activités WatSan dans la Mission.
- Participer à l’élaboration des stratégies de maintenance et de toutes les politiques liées à la WatSan et suivre la mise en œuvre dans les projets (Hygiène, Contrôle vectoriel, Gestion des déchets, etc.)
- Participer aux rapports mensuels selon les exigences de la mission.
- Représenter MSF France dans toutes les réunions du Cluster WASH et / ou les réunions de coordination de camp en capitale ou sur les sites du projet.
- Accompagnement dans la capitalisation des informations des projets d’innovation en coordination avec les référents HQ et le coordinateur logistique dans son domaine d’expertise.
- Assurer un suivi adéquat du stock, de l’inventaire des équipements et du plan de maintenance des équipements WatSan sur MEMO au niveau de la mission.
SUPPORT AU PROJET ONCO :
- Mener des évaluations et analyses liées à la gestion des déchets au niveau du projet Onco, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques avec l’appui de la coordination et des référents techniques(RTR, MIO, POS) pour assurer une bonne gestion des déchets, ainsi qu’au niveau des CREF et des hôpitaux utilisant la zone à déchets du point G.
- Appuyer le projet et l’hôpital dans la mise en place d’un système de gestion des déchets pour l’ensemble de l’hôpital du point G.
- Assurer la formation, superviser et encadrer l’équipe en charge de la gestion des déchets afin de la bonne mise en œuvre des protocoles établies (port d’EPI lors des activités de destruction des déchets, circuit des déchets externe)en fonction des types de traitement assignés à chaque type de déchets ;
- Mettre en place avec le projet la bonne gestion des déchets du laboratoire d’Anapath, notamment la bonne gestion des réactifs usagés. Rechercher activement des solutions de traitement disponible dans le pays et dans la sous-région avec l’aide du RTR et du MIO.
- En collaboration avec le responsable des soins infirmiers participer à améliorer l’hygiène du Service d’Hémato-Oncologie du Point G, en s’assurant de l’application des protocoles de nettoyage et la mise en œuvre continuelle du circuit des déchets (protocoles évolutifs) ;
- Veiller au bon fonctionnement du système d’approvisionnement en eau du point G par la mise en place de la chloration en cas de besoin, le suivi régulier de la qualité de l’eau (taux de chlore résiduel), la consommation et la maintenance du système.
- Participer à l’identification d’une solution de secours en cas de coupure d’eau en s’appuyant sur les services de l’hôpital, les acteurs étatiques et du cluster wash.
- Suivre les travaux entrepris par le cluster wash pour l’amélioration de la déserte en eau potable de l’hôpital.
- Évaluer le fonctionnement de la buanderie au sein du point G et identifier les besoins pour le service oncologie, proposer des améliorations au projet. Estimer les coûts des améliorations à apporter et un chronogramme de réalisations.
- Contribuer à la maintenance et l’amélioration des infrastructures sanitaires du Point G (toilettes, douches, aire de lavage..etc.), s’assurer du bon fonctionnement des ouvrages d’assainissement tout en réalisant au besoin les connexions nécessaires et en vaillant à ce que celles à venir soient bien raccordées également ;
- Suivre la qualité de traitement des eaux usées à travers la réalisation d’analyses et l’identification d’une zone d’épandage des eaux usées. Suivre les travaux entrepris par les autres acteurs sur l’amélioration du traitement des eaux usées pour la ville de Bamako.
- Faire le lien avec les autres watsans des autres sections MSF au Mali.
SUPPORT EN SITUATION D’URGENCE :
- Soutenir la mission pendant l’intervention d’urgence en menant les activités WatSan (y compris le soutien à l’IPC) de toute épidémie, catastrophe naturelle et réponse aux conflits. De plus, il / elle doit être capable de coacher les intervenants d’urgence concernant les activités WatSan impliquées pendant l’épidémie / l’urgence.
- Agir en tant que référent technique pour la coordination pour la définition des stocks de contingence / EPREP WASH et de préparation aux situations d’urgence en fonction des exigences de la mission, de la rotation des équipements / pièces de rechange, etc. à travers l’observation des visites terrain.
- Participer à l’élaboration des stratégies d’urgence et des plans d’intervention WatSan incluant les ressources en collaboration avec les équipes médicales et logistiques.
APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT :
- Participer activement au développement et à la mise en œuvre des activités de formation des superviseurs et techniciens WatSan de la mission, en collaboration avec le référent technique régional WatSan et le conseiller technique.
- Effectuer des tâches pratiques au sein de l’équipe chaque fois que nécessaire ou nécessaire afin d’optimiser les ressources et de contribuer avec ses connaissances et son expérience.
- Se former activement sur le fonctionnement des incinérateurs semi-industriel (vulkéo, inciner8, Addfield) à travers le support des RTR, MIO et POS.
Qualifications
Education
Diplôme universitaire technique ou équivalent, BTS en génie civil, environnement, hydraulique ou en santé publique est essentiel. Une spécialisation en eau et assainissement est souhaitable.
- Un utilisateur expérimenté de MS Office (Excel, Word, Outlook) est essentiel ;
- Un utilisateur expérimenté du programme de dessin AutoCad est essentiel.
Expérience
Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans les activités liées à l’eau et à l’assainissement.
- Une expérience antérieure avec MSF ou d’autres ONG internationales est essentielle.
Langues
Français: oral et écrit essential;
- Langues locales (Bambara, etc.): Oral et écrit est essentiel;
- La connaissance de l’anglais est un plus ;
Compétences
Engagement envers les principes de MSF: fait preuve de loyauté, de conscience et de respect pour les valeurs de MSF. (L2)
- Sensibilisation interculturelle: reconnaît et respecte différents points de vue. (L2)
- Flexibilité comportementale: adapte le comportement aux besoins de la situation. (L2)
- Gestion du stress: comprend le stress des autres et le contexte de chaque projet. (L3)
- Pensée analytique: compile des informations et décompose une situation problématique en plusieurs parties. (L1)
- Orientation vers les résultats et la qualité: travaille vers les objectifs, en préservant les normes établies. (L2)
- Planification et organisation: est proactif en ce qui concerne la planification et l’organisation de son domaine de travail. (L2)
- Capacité de négocier: communique aux autres ses objectifs et ses demandes. (L2)
- Travail d’équipe et coopération: encourage, engage et motive les gens à travailler en équipe. (L2)
- Gestion et développement des personnes: informer l’équipe et expliquer les décisions. (L1)
- Sensibilisation et gestion de la sécurité: a une connaissance pratique des directives de sécurité et une connaissance de base des facteurs contextuels et les applique aux activités quotidiennes et au processus de prise de décision. (L1)
- Réseautage et établissement de relations: maintient les réseaux existants. (L1)Les dossiers devront impérativement inclure : CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail, pièce d’identité, nom et contact de trois personnes de référence. Les dossiers ne seront pas rendus.
Les dossiers devront impérativement inclure : CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail, pièce d’identité, nom et contact de trois personnes de référence. Les dossiers ne seront pas rendus.
Merci d’envoyer vos dossiers par mail à l’adresse ci-dessous indiquée en précisant clairement à l’objet du mail, la référence et l’intitulé : « COORDO : LOGISTICS SPECIALIST – WATSAN ».
Date limite de dépôt des candidatures dans la boite aux lettres de MSF : 06 Janvier à 16h00.
Adresse email : msff-mali-rh@paris.msf.org
Bamako : Bureau MSF, quartier Korofina Nord rue 110 porte 423
NB: Seuls les candidats retenus seront conviés aux tests écrits
“ Aucune compensation monétaire, faveur en nature ou tout autre tentative de corruption ainsi que de favoritisme ne seront tolérés à MSF dans le processus de recrutement..»