DESCRIPTION DU POSTE

L’Officier Logistique de terrain est sous la responsabilité directe du Coordonnateur du

Bureau de Terrain et techniquement avec le Coordonnateur Logistique. Il/Elle assiste dans la gestion courante des aspects logistiques et certains aspects administratifs et participe à l’appui logistique en lien avec la gestion des activités des programmes. Il/elle assiste le coordinateur du bureau régional dans l’analyse continue et la gestion du bien-être du personnel.

• S’engage à respecter le code de conduite de IMC et la politique de respect des bénéficiaires et de prévention d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants.

·         S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du Do No Harm;

·         Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC.

·         S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contexte.

·         Maintien et respect de standards et procédures internes de IMC en ce qui concerne : l’Honnêteté, la transparence, construit la confiance, la gestion des stocks et la mise à jour des documents y relatifs, le respect de procédures, etc

1. Assumer la responsabilité globale de la gestion, de la coordination et de la mise en œuvre du département logistique à Ségou et dans les zones d’intervention de IMC au Centre du Mali. Cela comprends l’approvisionnement, la gestion des assets, la gestion des stocks ainsi que la gestion des véhicules et des générateurs ;
2. Veiller à ce que des mesures appropriées soient prises pour mettre en œuvre et contrôler les plans d’achats logistiques du programme. Ces mesures doivent être prises par le biais des manuels de procédures logistiques IMC en matière des Achats, des Assets, des stocks et de la Flotte, en étroite collaboration avec les autres départements (finances et programme) et en planifiant de manière proactive avec les équipes de Programme ;
3. Veiller à ce que les plans et activités de formation logistique soient élaborés et mis en œuvre. Cette formation doit s’adresser au personnel et aux partenaires clés de IMC et porter sur les politiques et procédures logistiques pertinentes et la conformité aux exigences des bailleurs de fonds ;
4. Développer et aider à mettre en œuvre des plans d’achats logistiques appropriés en tenant compte d’un processus de planification d’urgences afin d’être préparé à toute nouvelle urgence au sein du programme ainsi qu’à la clôture/réduction du programme ;
5. Fournir des rapports logistiques mensuels (rapports narratifs, Assets, stocks, fiches de suivi des demandes et rapports sur les véhicules) en temps utile, en les intégrant aux rapports des bailleurs de fonds et en veillant à ce que le contrôle des achats et des assets soit effectué conformément aux exigences des bailleurs de fonds ;
6. Représenter IMC lors des réunions externes sur le terrain, en fonction des besoins, tout en établissant des lignes de communication transparentes et efficaces avec les fournisseurs, les ONGi, Agences des Nations Unies et les autorités locales ;
7. Veiller au respect des procédures et politiques du gouvernement du Mali, des bailleurs de fonds, de IMC et veiller à ce que les risques soient réduits au minimum

h.     Appuyer le Coordinateur du bureau régional dans l’évaluation des risques et des menaces liées à la mise en œuvre des activités.

i.      Assister dans l’analyse continue et la gestion du bien-être du personnel sur le terrain et élaborer les rapports y relatifs et selon le contexte.

Gestion des Achats et des Stocks :

a.     Veiller à ce que les achats des biens ou des services sur le terrain soient effectués conformément aux politiques et procédures de IMC ;

b.     Contribuer aux plans d’achats logistiques pour les besoins sur le terrain (y compris dans d’autres zones d’interventions dans le centre du Mali) ;

c.     Effectuer des visites sur le terrain et chez les fournisseurs et prestataires de services, en fournissant des conseils et un soutien ;

d.     Veiller à ce que des spécifications adéquates soient fournies sur le terrain pour toutes les demandes ;

e.     Fournir en temps utile des informations au département des programmes, sur les marchés publics local et régional en maintenant un système de suivi des demandes ;

f.      Conserver des enregistrements de toutes les transactions de passation de marchés, le cas échéant, tant électroniquement que manuellement, pour un assurer une piste d’audit ;

Gestion des Assets et des Stocks

g.     Veiller au stockage et à l’entreposage adéquats des biens, des assets et des stocks du programme, y compris la réception et la délivrance adéquates des stocks, la tenue à jour des fiches de transfert des assets, des fiches d’inventaires, ainsi que l’inventaire physique régulier et les contrôles ponctuels des biens, des stocks et des assets du bureau (y compris ceux se trouvant dans des sous bureaux IMC au centre du Mali) conformément aux politiques et procédures standards de IMC et des bailleurs de fonds ;

h.     Mettre en place des dépôts sécurisés pour le stockage sur le terrain des biens et assets, y compris le carburant si nécessaire ;

i.      Assurer le codage et le marquage appropriés des biens et des assets et le maintien d’un inventaire à jour et approprié des biens et des assets des programmes ;

Gestion de la Flotte Automobile (y compris la gestion des Générateurs)

1. Veiller à ce que les chauffeurs des véhicules (y compris ceux des véhicules de location) et des staffs conduisent les motos IMC se conforment aux politiques et procédures IMC en matière et qu’un système efficace de gestion de la flotte (y compris celle des générateurs) soit établi avec un minimum des risques pour IMC ;
2. Former les chauffeurs IMC (et ceux des véhicules de location) à l’entretien et au fonctionnement des véhicules, aux protocoles de sécurité et de voyage (avec l’appui du Manager Sécurité), ainsi qu’aux procédures standards ;
3. Superviser la réglementation de l’utilisation des véhicules ;
4. Superviser la planification de l’allocation des véhicules (IMC ou de location) afin de répondre de manière optimale aux besoins de programme ;
5. Superviser la réparation et l’entretien régulier du parc automobile (y compris ceux des générateurs) sur le terrain (et dans les zones d’interventions de IMC au centre du Mali) lorsque l’entretien sur le terrain est possible ;
6. Assurer le suivi sur le terrain de la consommation de carburant et de l’entretien des véhicules de programme IMC ainsi que les compétences des chauffeurs ;

p.     Il est en charge de la gestion et de la planification de toutes les activités logistiques en lien avec les programmes,

q.     Assurer un support logistique efficace des opérations menées, dans le respect strict

Relations professionnelle et representation:

a.     Construire et garder d’excellentes relations professionnelles avec les autorités locales et les autres organisations humanitaires et les ONGs dans la région.

b.     Contribuer à la création d’une image positive et la crédibilité globale de l’organisation, notamment par l’application du Code de Conduite validé par le HCT du Mali, l’éthique et les valeurs d’IMC.

Confidentialité

Veiller à la confidentialité de toute information acquise dans l’exercice de ses fonctions relative aux pratiques et activités de ²International Medical Corps, et ne la divulguer à toute autre personne ou organisation sans autorisation préalable, sauf dans l’exécution normale des tâches susmentionnées.

·         Diplôme en Logistique ou en Chaine d’Approvisionnement ou une quantification équivalente et l’expérience mentionnée. Certificats professionnels en Logistique ou en Chaine d’Approvisionnement souhaités ;

·         Trois (3) ans d’expérience en Logistique ou en Chaine d’approvisionnement, des politiques et procédures logistiques ;

·         Capacité avérée à communiquer efficacement en interne et en externe, à l’oral comme à l’écrit ;

·         Esprit d’initiative et capacité à résoudre activement les problèmes ;

·         Très bonne capacité décisionnelle et à faire face à des situations stressantes et à travailler avec des moyens limités ;

·         Excellente capacité à gérer plusieurs taches simultanées

·         Connaissances informatiques. Maîtrise de Word, Excel Access, Powerpoint, Outlook Express et une connaissance générale des applications ERP en Logistique ou en Chaine d’Approvisionnement ;

·         Capacité dans la gestion d’équipe, à analyser et interpréter des données logistiques

·         Avoir la capacité à s’adapter à différentes cultures, des mentalités et des circonstances variées.

·         Parler couramment le français et la connaissance d’une langue locale dont le Bambara est un atout.