Coordinateur

Description de l'emploi

Recrutement

Titre du Poste : Coordinateur

Association pour la santé et l’éducation communautaire (ASECOM) en partenariat avec le fonds femmes paix et humanitaire (FFPH) de ONU Femmes sollicite des candidatures hautement qualifiées afin de doter le Projet Accès urgent à des opportunités économiques et des moyens de subsistance aux femmes affectées par la crise pour la stabilisation des communautés affectées par le conflit dans les communes de Nampalary, Dogofry, Diabaly et Sokolo (Cercle de Niono) d’un Coordinateur dans le cadre de la mise en œuvre dudit projet.

Titre du Poste :   Coordinateur ;

Lieu d’affectation : Niono ;

Contrat : 15 mois ;

Date limite de dépôt des dossiers : 30 Mai 2020.

Résumé du Poste : Sous l’autorité du Chargé de programmes et projets de l’ASECOM, le Coordinateur est responsable des questions de représentation, de planification et exécution des activités et de suivi-évaluation en lien avec le Projet :

Principales Responsabilités

1. Représenter le projet auprès des partenaires technique et administratif ;
2. Coordonner toutes les actions du projet ;
3. Assurer la planification des activités ;
4. Apporter un appui technique aux ADC;
5. Assurer la tenue d’une base de données des bénéficiaires;
6. Faciliter l’organisation et la tenue de toutes les formations des bénéficiaires;
7. En collaboration avec les autres acteurs élaborer les critères et appuyer l’identification des bénéficiaires;
8. Assurer l’élaboration des outils de collecte et de capitalisation ;
9. Assurer le suivi des activités terrain ;
10. S’assurer du bon fonctionnement des micro-entreprises des bénéficiaires ;
11. S’assurer que les activités de sensibilisation et de renforcement des mécanismes communautaires de promotion de paix et de cohésion sociale sont fonctionnels;
12. Développer les stratégies de pérennisation du soutien aux seins des communautés;
13. Assurer l’élaboration des rapports techniques sur la base des analyses qui prennent en compte le relèvement économique;
14. Accomplir toutes autres tâches professionnelles demandées par le supérieur Hiérarchique.

Qualification et expériences :

Profile : Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau maitrise en Gestion de projet, économie, Développement social ou toutes autres disciplines similaires.

Expérience : le candidat doit :

• Avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans dans un poste similaire ;
• Avoir déjà travaillé dans un projet ciblant les populations affectées par les crises ;
• Avoir une bonne connaissance des stratégies d’appui en insertion socio-économique (formation professionnelle et activités génératrices de revenu);
• Etre disponible à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain ;
• Avoir une bonne connaissance pratique de l’outil informatique ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et orale.

Aptitudes et Attitudes personnelles :

• Sens de l’initiative et de l’anticipation
• Capacité à travailler en équipe avec engagement et respect des diversités d’opinion et d’attitudes ;
• Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats de qualité et ce, dans les délais impartis ;
• Enthousiasme et engagement dans le travail dans les zones affectées par la crise ;
• Aptitudes interpersonnelles et manifestation de la volonté de transfert de compétence ;

Méthode d’application :

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation adressée au Président de l’ONG ASECOM ;
• Un curriculum vitae daté avec les contacts de deux personnes de référence professionnelle ;
• Une copie certifiée conforme des attestations et diplômes obtenus ;
• Une copie des attestations ou certificats de travail.

Les dossiers doivent parvenir au plus tard le 30 Mai 2020 à 12h30 par email à l’adresse suivante : asecomong@gmail.com avec mention dans le message « Candidat(e) au Poste de Coordinateur ». 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seul (e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

NB : les candidatures seront étudiées dès réception. L’ASECOM se réserve le droit de recruter avant terme en cas réception de meilleur profil.

ASECOM et ONU Femmes prônent l’égal accès à l’emploi, l’égalité et l’équité du genre, et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.