Description de l'emploi
L’ANPE SEGOU EN COLLABORATION AVEC EDUCO RECHERCHE
Coordinateur (trice) Qualité & Développement des Programmes
- CONTEXTE DU RECRUTEMENT
La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 15 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.
Présente au Mali depuis 2000, Educo intervient directement à Bamako, Ségou, Mopti avec un effectif de plus d’une centaine d’employés. Elle mène des actions dans les domaines de l’éducation, la santé, la promotion des droits et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communautés, la Sécurité alimentaire, le Wash, le renforcement des systèmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacités.
Notre bureau est en pleine croissance et cela crée de nouvelles et passionnantes opportunités d’emploi. Nous visons à être un endroit où travaillent des personnes à fort potentiel et où nous offrons un environnement de travail dynamique et la possibilité de développer une carrière professionnelle.
Vous êtes enthousiaste, avec un esprit d’équipe engagé ? Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et qui offre une grande mobilité professionnelle ?
Vous souhaitez joindre notre équipe pour et avoir un impact positif sur la vie des enfants au Mali et en Afrique ? Nous attendons votre candidature !!!!
- NATURE DU POSTE
Le poste est ouvert aux maliens ou non maliens résidants au Mali et aux ressortissants des pays de la sous-région (Expatriation)
- INFORMATIONS IMPORTANTES SUR LE POSTE
- Hiérarchie: Directeur Pays
- Classification : Poste de Senior Management / Catégorie BJ10 (N°2 du Bureau Pays)
- Staffs supervisés directement par le CQP : Une dizaine de Référents Thématiques/Personnes Ressources + Unité Suivi – Evaluation & Learning + Expert Communication + Ressources Techniques Externes.
- Département Qualité en appui aux équipes composant l’Unité Opérations avec Plus de 14 Projets et près de 60 personnes impliqués dans leur mise en œuvre.
- Programmes Educo Mali 2020-2025 touchant à divers thématiques: Protection de l’enfance (Urgences & Développement), Education (Urgences & Développement), Parrainage, Santé, Cantines Scolaires, Wash in School, Mobilisation-Développement Communautaire et Local, Renforcement Systèmes Nationaux de Protection de l’Enfance et Education, Protection Sociale, Cohésion Sociale, Jeunesse, Technologies & Innovations, Plaidoyer.
- Poste en forte corrélation avec le Coordinateur des Opérations (CO) gérant une soixantaine de Staffs (Coordinateurs, Chefs de Projets, Coordinateurs de Zones). Le poste de CO et celui de CQP sont les deux composantes de la Coordination des Programmes.
DESCRIPTION BUT DU POSTE
Sous la responsabilité directe du Directeur Pays :
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PRINCIPAUX MANDATS DU POSTE
I. EXPERTISE QUALITE, PLANIFICATION, ALIGNEMENT STRATEGIQUE & POLITIQUE ü Conduire l’élaboration et piloter la mise en œuvre de la stratégie Qualité d’Educo Mali en cohérence avec la politique et les orientations de l’Organisation ;
ü Coordonner les processus d’identification des problématiques principales/diagnostic sur les zones d’intervention, l’analyse et l’évaluation des besoins liés au domaine d’action d’Educo dans la perspective de garantir des Planifications stratégiques de Qualité ;
ü En collaboration avec le Directeur Pays, est responsable de l’élaboration de stratégies de programme, la formulation des projets/plans annuels et les réponses aux appels à projets en s’assurant de la coordination de toutes les contributions techniques au niveau Pays et Régional ;
ü Coordonner les processus d’appropriation et la mise en œuvre des Politiques institutionnelles au sein d’Educo Mali et au niveau des partenaires de co-exécution ;
ü Assurer l’élaboration de documents techniques pour les différents mandats : Termes de références, documents de référence pour les consultances conformément aux principes d’Educo ;
ü Générer des solutions novatrices et pratiques aux situations difficiles.
II. ASSISTANCE TECHNIQUE ET ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES D’EDUCO MALI ü Garantir des appuis méthodologiques et techniques direct aux équipes des projets et programmes sur les questions et critères de qualité ;
ü Garantir la conception, formulation et développement de programmes et projets de qualité, axés sur l’enfance et qui contribuent à la Stratégie Organisationnelle et au Plan Pays ;
ü Appuyer le Coordinateur des Opérations dans la mise en œuvre des projets terrain et veiller au respect des critères de qualité dans la mise en œuvre et le suivi-évaluation & apprentissage des projets et programmes ;
ü Veiller à ce que les Référents Techniques soient coordonnés, intégrés, qu’ils se soutiennent mutuellement pour optimiser les projets et qu’ils apportent leurs contributions techniques en communiquant de manière proactive/régulière avec les différents départements d’Educo Mali (Opérations, Administration & Finances, Contrôle Interne & Audits).
ü Mettre en place et tenir un répertoire de Personnes Ressources Externes à mobiliser autour des mandats et des besoins d’appui du Bureau Pays.
III. APPUI TECHNIQUE ET ACCOMPAGNEMENT DES ONG LOCALES PARTENAIRES
ü Veiller à ce que chaque partenariat soit conçu de manière à contribuer à la réalisation de la stratégie globale Educo tout en respectant les normes de qualité, les politiques et les procédures en place ;
ü Veiller à ce que des niveaux appropriés d’assistance technique et de renforcement des capacités soient fournis aux partenaires à travers l’équipe de Référents Thématiques ;
ü Veiller à ce que les Partenaires s’approprient les Politiques et aient en place des mécanismes pour monitorer les questions sensibles liées à la protection de l’enfance ;
ü Veiller à ce que les partenaires aient en place, des systèmes de suivi de qualité et des processus liés à l’apprentissage afin de soutenir la construction des positionnements de Educo et des messages de plaidoyer.
IV. SUIVI, EVALUATION ET APPRENTISSAGE ü Participer à la validation technique des Rapports périodiques (Educo et Partenaires);
ü Garantir, en soutien au Responsable Monitoring & Learning, un système SEA robuste pour mesurer la réalisation, les progrès et surtout l’impact des Projets à travers la génération d’évidences ;
ü Coordonner ou faciliter (en lien avec l’équipe de Référents Techniques) les différents processus liés aux évaluations (internes ou externes) des programmes ;
ü Soutenir le mécanisme interne d’identification des bonnes pratiques et des leçons apprises du Bureau Pays puis accompagner les processus pour leur diffusion/implémentation ;
ü Coordonner la gestion du savoir et du savoir-faire d’Educo Mali et favoriser l’échange d’expériences en interne.
V. PLAIDOYER, DIALOGUE POLITIQUE & POSITIONNEMENT D’EDUCO MALI ü Assister le Directeur Pays dans la représentation d’Educo au niveau des rencontres stratégiques, auprès des administrations locales, des Réseaux et Groupes de travail portant sur les thématiques clés d’intervention d’Educo au Mali.
ü Appuyer les Référents Techniques à articuler leurs principaux objectifs conformément au Plan de Plaidoyer Pays et des messages prioritaires de Positionnement de Educo ;
ü Identifier les principales opportunités et événements pour Educo Mali pour se positionner comme une Organisation de référence en matière de protection de l’enfance au Mali ;
ü Veiller à ce que Educo bénéficie d’une reconnaissance nationale pour avoir obtenu un impact national approuvé et innovant à partir des résultats de ses programmes ;
ü Coordonner la représentation d’Educo Mali dans les Réseaux, Alliances Stratégiques, Clusters…
VI. MANAGEMENT RH / COORDINATION EQUIPE DE REFERENTS THEMATIQUES ü Coordonner et Superviser directement les Référents Thématiques et Personnes Ressources Techniques au sein de la Délégation Educo au Mali ;
ü Participer en lien avec le Coordinateur des Opérations, à l’identification des besoins de formation des équipes ou des partenaires et à la mise en œuvre des actions de renforcement.
VII. MOBILISATION DE RESSOURCES ET AUTRES ATTRIBUTIONS SPECIFIQUES ü Contribuer en lien avec le Directeur Pays, à la Stratégie de mobilisation des Ressources d’Educo Mali ;
ü Contribuer à une communication de qualité à l’interne Educo et auprès des partenaires
ü Participer au Comité de Direction et contribuer au Management général du Bureau Pays.
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QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
v Essentiel
ü Avoir au un diplôme de niveau BAC + 5 (Master 2) en Sciences Sociales, Droit, Protection de l’Enfance, en Management de Projets, ou Tout Diplôme équivalent dans le domaine. ü Expérience confirmée d’au moins 6 ans à un poste de Management de Projets/Programmes multisectoriels au sein d’ONG Nationales et/ou Internationales ü Bonne expérience en planification stratégique, en Développement des programmes et projets ü Bonne maitrise de la Gestion axée sur les résultats ü Maitrise avérée de la GCP/Expertise confirmée dans la gestion de processus participatifs ü Expérience dans la mise en place et gestion de démarches Qualité ü Connaissances en Protection et Education ü Bonnes connaissances en management d’équipe pluridisciplinaire et Experts thématiques ü Excellentes capacités rédactionnelles/Maitrise du français et bon niveau d’anglais
v Souhaitable ü Bonne capacité à travailler avec des groupes multipartites impliquant les administrations locales, institutions publiques/privées et ONG ü Expérience en gestion partenariale + Expérience de travail dans l’humanitaire ü Connaissance/Expérience dans l’intégration de la dimension de genre dans les programmes
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AUTRES HABILITES ET APTITUDES REQUISES ü Excellentes compétences en Communication ü Bonne capacité d’écoute et d’analyse / Rigueur dans le travail ü Connaissance des politiques nationales, régionales et locales liées au domaine de l’enfance au Mali ü Bonne maitrise du cycle de projet et ses outils ü Fortes capacités d’analyses/Esprit de synthèse/Sens de créativité, organisation, et ouverture d’esprit ü Flexibilité et Capacités d’adaptation ü Compétences pour le travail en équipe ü Bon sens de l’autonomie et de l’initiative/Capacités d’adaptation et flexibilité ü Capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel
CONDITIONS D’EMPLOI :
ü Disponibilité : Dès que possible ü Durée du contrat : CDD d’un (01) an renouvelable ü Localisation du Poste : Bamako (Mali) avec des fréquents déplacements à Ségou, Mopti et autres zones d’interventions à venir au Mali ü Conditions du Poste : Rémunération motivante avec une couverture Assurance & Accidents à 80% pour l’Agent + conjoint (e) + 4 enfants ü Possibilité de négociation des conditions d’expatriation pour les non-résidents |
PROTECTION DES ENFANTS
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité. La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.
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COMMENT POSTULER :
Prière envoyer par courrier électronique, votre candidature composée de :
Une lettre de motivation, Un CV à jour La copie du diplôme le plus élevé,
Au plus tard le 18 Juin 2020 à l’adresse e-mail suivante : cv.mali@educo.org avec comme mention obligatoire à l’objet du message : « Recrutement Coordinateur Qualité des Programmes »
Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus.
Educo veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes. LES CANDIDATURES DE FEMMES REMPLISSANT LES QUALIFICATIONS REQUISES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES !
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Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements !