Coordinateur du matériel d’entretien

Description de l'emploi

SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de la société des Mines de Komana (SMK-S. A): Coordinateur du Matériel d’Entretien

Objectifs Principaux

Aider le service de planification à coordonner les matériaux pour l’exécution de la maintenance.
Imprimer les bons de prélèvement pour les consommables et les pièces de rechange et les présenter au magasin.
Rassembler tout le matériel nécessaire et préparer les kits par ordre de travail.
Souligner les matériaux manquants et travailler avec le magasin pour les recevoir en temps voulu.
Veiller à ce que tous les matériaux restants soient correctement enregistrés dans le magasin et que les coûts soient reversés dans l’inventaire.
Aider à la planification et à la préparation des arrêts.
Veiller à ce que l’entretien des bureaux soit toujours conforme aux normes.

Responsabilités et tâches

Adhérer à toutes les politiques et procédures de l’entreprise.
Respecter la vision et les valeurs de l’entreprise.
Veiller à ce que tous les systèmes, procédures et normes de travail sûrs soient respectés.
Assister aux réunions sur la sécurité et aux discussions sur les boîtes à outils
Ponctualité et disponibilité selon la liste
Achèvement des travaux selon les normes les plus élevées
Connaissances et compétences

Connaissances en matière de pratiques de planification et de gestion des stocks.
Bonne connaissance de l’équipement industriel des usines d’or ou des industries similaires.
Connaissance pratique des systèmes de maintenance informatisés, de préférence Pronto.
Connaissance pratique de MS Office.
Haut degré de discipline.
Bonnes capacités d’organisation.
Exigences en matière de formation/d’éducation

Diplôme des métiers de la maintenance ou de l’inventaire.

Expérience requise

Minimum 2 ans d’expériences dans un environnement similaire

Exigence linguistique

Français et anglais

Pièces à fournir

Une demande pour l’emploi adressée au Surintendant des Ressources Humaines SMK
Un CV détaillé,
Une lettre de motivation,
Les copies certifiées des diplômes, attestations et/ou certificats de travail,
Une pièce d’identité en cours de validité.
À la porte d’entrée de la Société des Mines de Komana – SMK S.A, ou à l’adresse e-mail suivante : recruitment@hummingbirdresources.ml au plus tard, le 27 Mars 2020 à 16 h 00.

NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests et interviews.