Chauffeur journalier

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  • Date de publication : 7 septembre 2020
Description de l'emploi
Chauffeur Journalier

Save The Children

PROFIL DU ROLE

TITRE DU POSTE: Chauffeur Journalier
TEAM/PROGRAMME: Opération Lieu:  Bamako
Grade : TBD TYPE de Poste: Local Prestation
PROTECTION DE L’ENFANT:

Niveau 3 – les responsabilités du poste peuvent emmener le titulaire du poste à avoir des contacts ou   un accès régulier aux enfants ou aux jeunes

OBJECTIFS DU POSTE: 

1/ Conduire le personnel de Save the Children en toute sécurité

2/ Assurer la maintenance quotidienne des véhicules

3/ Satisfaire quelques conditions spécifiques

4/ Respecter toute régulation spécifiée dans le Drivers Manuel de Save the Children

ETENDU DU POSTE:

  • Supérieur hiérarchique : Fleet Officer
  • Dimensions: Save the Children travaille dans du Mali avec un effectif actuel d’environ 300 personnes et un budget actuel d’environ xx millions de dollars chaque année.
  • Personnel directement sous la responsabilité de ce poste : Néant
TACHES ET RESPONSABILITES:

1/ Conduire le personnel de Save the Children en toute sécurité

Les chauffeurs de Save the Children sont responsables des déplacements du personnel de Save the Children et des moyens mis en œuvre pour la réalisation des différents programmes. Pour cela, ils doivent accomplir scrupuleusement les tâches suivantes :

Ø  Déplacement du personnel de Save the Children

Pendant le jour ou la nuit, le chauffeur journalier doit se tenir prêt à transporter un membre du personnel expatrié ou local de Save the Children à tout moment. Le chauffeur doit donc toujours être à proximité immédiate de son véhicule et lorsqu’il doit le quitter des yeux, il faut impérativement le fermer à clé. La procédure veut que le supérieur hiérarchique soit, dans la mesure du possible, averti de tout déplacement de chacun des chauffeurs.

Concernant cette tâche, il est évident que cela doit être fait conformément au Code de la Route en vigueur. A l’ensemble des articles de ce texte s’ajoutent les éléments suivants, propres à Save the Children:

Ø  Le port de la ceinture est obligatoire pour tous les passagers et sur tous les trajets. Le chauffeur doit y veiller personnellement ;

Ø  Les vitesses maximums, qu’il convient de réduire si l’état de la chaussée l’impose sont, pour le Mali de 50 km/h dans les villes et villages et de 80 km/h sur route ; à adapter selon les circonstances

Ø  La conduite sous l’emprise de l’alcool est interdite. Il est aussi interdit de fumer dans les véhicules, même à l’arrêt ;

Ø  Le chauffeur doit avoir un comportement routier responsable, sécurisant et courtois. Il est donc interdit de prendre des risques pouvant mettre en danger les passagers, comme les dépassements hasardeux sans visibilité ;

Ø  Les distances de sécurité avec le véhicule qui précède doivent être respectées. Elles sont de 20 m par visibilité normale et de 50 m en conditions de visibilité réduite (pluie, brouillard, poussière, sable).

Ø  Prévention des attaques de véhicule

Afin de limiter les risques liés à l’agression des véhicules de Save the Children, il est exigé de :

Ø  Ne jamais prendre d’armes à feu dans le véhicule ;

Ø  Ne jamais prendre de personnes étrangères au personnel de Save the Children, sauf sur ordre exceptionnel d’un membre du personnel expatrié. La montée du personnel d’autres ONG internationale est tolérée dans la limite des places disponibles ;

Ø  Ne jamais prendre d’auto-stoppeurs ;

Ø  Ne jamais s’arrêter pour une personne allongée ou en panne sur ou au bord de la route ;

Ø  En cas de panne, arrêter de préférence la voiture d’une autre ONG internationale et rester près de son véhicule ;

Ø  En cas d’accident, ne pas déplacer le véhicule jusqu’à l’arrivée de la police, même s’il bloque la circulation ;

Ø  En cas d’attaque, ne pas résister. Quitter le véhicule et ne pas hésiter à l’abandonner avec le matériel qui s’y trouve. Ne pas proférer d’injures.

Toutes autres mesures de sécurité spécifiques à la situation d’un pays doivent être appliquées selon les consignes du chef de mission qui est en rapport permanent avec les autorités internationales et qui les communiquera régulièrement à l’ensemble du personnel par voie d’affichage sur chaque base.

2/ Assurer la maintenance quotidienne des véhicules

Le chauffeur de Save the Children est aussi responsable de la maintenance et de la surveillance quotidienne de son véhicule et de ce qu’il contient. Ceci comprend les deux aspects suivants :

Maintenance générale

De façon générale, le chauffeur Save the Children est responsable de l’entretien et de son véhicule. Il doit veiller à la propreté intérieure et extérieure de celui-ci, ainsi qu’à son bon fonctionnement.

Plus précisément, il doit aussi :

Ø  Le carnet de bord doit être systématiquement rempli lors de l’approvisionnement en carburant et lors des interventions de maintenance ;

Ø  Le carnet de bord doit être systématiquement rempli à chaque déplacements pour y indiquer les kilométrages ;

Ø  Vous devez veiller à la visibilité de votre véhicule. Les autocollants Save the Children (ou autre bailleur de fonds) doivent être visibles et en bon état sur toutes faces du véhicule. Les autocollants signalant l’absence d’armes à bord doivent être disposés sur les vitres latérales et arrière.

Aspects de mécanique

Chaque jour et avant chaque long déplacement, vous devez :

Ø  Vérifier que le réservoir est toujours au moins à moitié plein

Ø  Contrôler les niveaux des liquides du véhicule (huile, eau, liquide de frein) ;

Ø  Vérifier la pression des pneus et le bon fonctionnement des éclairages ;

Ø  Signaler toute autre anomalie à votre supérieur hiérarchique.

 

3/ Satisfaire quelques conditions spécifiques

Ø  Les chauffeurs doivent être en bonne santé générale et en condition physique satisfaisante ;

Ø  Les chauffeurs ne doivent pas être sous l’emprise de l’alcool ou de toute autre drogue pendant leurs heures de service ;

Ø  Temps de prière

Un temps de 15 minutes est autorisé pour chaque prière dans l’enceinte de la base ;

Ø  Rigueur

Ce poste est très important pour que le bon déroulement de la mission de Save the Children au Mali. Sachant que l’erreur d’un chauffeur pourrait compromettre les programmes en cours, toute la rigueur dans votre travail vous est demandée. Aucun enfant ne doit  utiliser par le chauffeur pour la maintenance ou le nettoyage du véhicule sous peine de résiliation immédiate de contrat.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive. Le chauffeur pourra être amené à effectuer d’autres tâches sur demande de son supérieur.

4 / Politique de Défense des enfants

Ø  S’assurer pleinement de la compréhension  des dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays

Ø  Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.

Ø  Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans leur vie personnelle et professionnelle.

Ce profil de poste peut être amené à évoluer en fonction des besoins, de par la nature même des activités humanitaire de Save the Children Mali.

COMPETENCES ET COMPORTEMENTS

Responsabilité:

·         Responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, dans le respect des valeurs de Save the Children

·         Responsabilise l’équipe et les partenaires dans leurs obligations –  leur donnant la liberté de travailler meilleure façon qu’ils le jugent, fournissant l’appui nécessaire pour l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints

 

Ambition:

·         Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même/elle-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement personnel et encourage les autres à en faire de même

·          partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres

·          orienté vers l’avenir, réfléchi de façon stratégique

Collaboration:

·         Établit et entretient des relations efficaces, avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires extérieurs

·         Valorise la diversité, qu’il/elle considère comme une source de concurrence saine
Accessible, sait écouter, personne à qui on se confie facilement

Créativité:

·          Développe et encourage les solutions nouvelles et novatrices

·          Désireux de prendre des risques mesurés

Intégrité:

  • Honnête, encourage l’ouverture et la transparence.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES:

·         Etre titulaire d’un permis de conduire C ou D ;

·         Avoir une expérience de trois (03) ans en tant que chauffeur ;

·         Avoir des connaissances dans les réparations  mineures

·         avoir une expérience démontrée en conduite des voitures 4×4 ;

·         Avoir une expérience de travail avec les ONG serait un avantage ;

·         Etre apte à conduire sur des pistes difficiles ;

·         Savoir travailler en équipe et avoir le respect de la diversité culturelle.

·         Etre flexible et capable d’établir des priorités de travail.

·         Accepter de travailler sous pression et dans des conditions difficiles.

Désirables:

·         Avoir  au moins le certificat d’Etudes primaires

·         Avoir un engagement profond et sincère pour la protection de l’enfant contre les abus et l’exploitation.

 

Egalite d’opportunité

le détenteur du rôle doit accomplir les tâches conformément aux politiques et des procédures de SCI en matière de l’égalité opportunité et la diversité.

Sauvegarde de l’Enfant :

Nous avons besoin d’assurer la sécurité des enfants ainsi que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les abus.

Santé et Sécurité

Le détenteur du rôle doit accomplir les tâches conformément à la politique et procédure de Sante et de sécurité de SCI.

 

DOSSIERS A FOURNIR : Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Un CV détaillé mis à jour.
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste.
  • Copie du permis de conduire en cours de validité
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail.
  • Un casier judiciaire en cours de validité. (N’est obligatoire qu’une fois retenu au poste)
  • Les références d’au moins deux précédents employeurs (de préférence les superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 14 Septembre 2020 à 17h00

Les candidats intéressés sont priés d’aller sur le lien ci-dessous et suivre les instructions pour

Postuler : Candidat Externe : https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=fr_FR

Candidat Interne : https://stcuk.taleo.net/careersection/in/jobsearch.ftl?lang=fr_FR

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

NB : IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.