TITRE DU POSTE : Chargé/e de Plaidoyer du Bureau Pays
NB : les candidatures des femmes, jeunes filles et jeunes hommes majeurs est fortement souhaitée. |
||
EQUIPE/PROGRAMME: PDQ (Unité Plaidoyer Campagne et Communication) | LIEU: Bamako | |
GRADE: 4.1 | TYPE DE POSTE : National | |
Protection de l’enfant:
Niveau 3- les responsabilités du poste peuvent emmener le titulaire du poste à avoir des contacts ou un accès régulier aux enfants et jeunes.
|
||
BUT DU POSTE : Le/la Chargé (e) de plaidoyer a pour rôle de mettre en œuvre et faire le suivi des activités de plaidoyer/lobbying au niveau national et local. Il ou elle sera responsable du suivi et de l’évaluation de la mise en œuvre des Plans de plaidoyer des projets sur le terrain. | ||
ETENDU DU POSTE
Supérieur hiérarchique : Conseiller Plaidoyer et Campagne du Bureau Pays
Dimensions: Temps plein à durée déterminée (avec une forte possibilité de CDI selon la performance)
Personnel directement sous la responsabilité de ce poste : 0 Responsabilités budgétaires : NA
Dimensions de la Position: relativement complexe au retard des interactions attendues avec les décideurs, les partenaires au développement, les acteurs de la société civile. Ce qui nécessite une forte capacité de négociation, de leadership et de persévérance.
Domaines clés de redevabilité :
|
||
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE
|
||
COMPETENCES ET COMPORTEMENT (Nos valeurs en pratique)
Responsabilité: -Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children. -Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints. Ambition: -Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même. Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres -Orienté vers le futur, pense stratégiquement Collaboration: -Construit et maintient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les Membres, les partenaires extérieurs et les sympathisants -Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité. -Abordable à l’écoute. Créativité: -Développe et encourage les solutions innovantes. -Disposé à prendre des risques calculés. Intégrité: Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence.
|
||
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE
ESSENTIEL – Diplôme : au moins Bac+4 ou diplôme équivalent en sciences sociales, sciences humaines, relations internationales, management des organisations ou dans un autre domaine similaire ; – Au moins 5 ans d’expériences (au sein d’une structure) dans le domaine du plaidoyer, campagne, analyse politique et communication ; – Bonne connaissance du contexte politique, économique, humanitaire et socioculturel du Mali; – Expérience de travail avec les organisations internationales, nationales et locales ; – Compétences avérées en communication verbale, écrite et de facilitation de séminaires/ateliers et formation des adultes/enfants ; – Très bonne maîtrise du français parlé et écrit; – La connaissance orale ou écrite de l’anglais serait un grand atout ; – Posséder un bel esprit d’analyse et de synthèse et des aptitudes multidisciplinaires ; – Capacité à travailler sous pression ; – Bonne capacité de création ou de consolidation de réseaux et alliances de plaidoyer ; – Bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook – Power point – Internet) ; – Sensibilité aux problèmes affectant les enfants et être prêt à s’engager á respecter et promouvoir ; la Politique de Sauvegarde des Enfants de Save the Children ; SOUHAITABLE – Capacité à «mettre en pratique» les concepts et la pensée stratégique définis par la Direction du Bureau Pays ; – Capacité à prioriser les sujets basés sur une lecture adéquate de la réalité locale ; – Esprit d’équipe et de rigueur professionnelle avérés ; – Capacité à comprendre et s’adapter aux différents contextes et réalités culturels locaux. – Avoir une expérience de voyage ou de travail à l’échelle internationale dans les pays en développement. – Connaissance d’une ou de plusieurs langues nationales du Mali (atout) ;
|
Les candidats intéressés sont priés d’aller sur le lien ci-dessous et suivre les instructions pour
Postuler :
https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=fr_FR#
La date de clôture du dépôt des candidatures : le 16 Juillet 2020.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
FR: IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens.