Auditeur interne junior (02)

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  • Date de publication : 23 août 2020
Description de l'emploi

 

Auditeur Interne Junior (02)
SAVE THE CHILDREN

JOB ROLE

TITRE DU POSTE

AUDITEUR INTERNE JUNIOR (02)

EQUIPE/PROGRAMME: Direction

LIEU: Bamako

GRADE: A dterminer

Type de contrat : CDD un an

SAUVEGARDE DE L’ENFANT :

Niveau 3 : le/la titulaire du poste aura des contacts avec enfants ou jeunes gens aussi fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) ou de façon intensive (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou toute une nuit) parce qu’ils travaillent dans des programmes-pays ; ou vont visiter les programmes du pays ; ou parce qu’ils sont chargés de la vérification des références et le processus du Vetting du personnel.

LE BUT DU ROLE :

L’équipe de direction de Save the Children Mali a la responsabilité d’un éventail de programmes et priorités organisationnelles pour un budget annuel moyen d’environ 25 millions de dollars et un effectif du personnel de près de 400 employés, y compris une vingtaine de personnel expatrié.

Le détenteur du rôle travaillera en équipe pour effectuer des vérifications, des examens et des enquêtes et formuler des avis sur l’efficacité du dispositif de contrôles, gestion de risque et cadre de qualité.

DIMENSION DU POSTE :

Rapporte à : Responsable du Département / Compliance Officer

Postes supervisés : Néant

Responsabilité budgétaire : N/A

Ce poste a une dimension géographique nationale qui implique que l’auditeur passe en moyenne 50% de son temps en déplacement.

Personnel directement sous la responsabilité de ce poste : Aucun

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Il/elle devrait :

Contribuer à la mise à jour, et à la consolidation de la stratégie de conformité du programme aux différentes politiques, procédures et codes de conduite.
Etre le garant de la fiabilité et du respect des procédures, dont il contribue à l’optimisation
Voyager et effecteur des missions variées d’audit financier, opérationnel et des systèmes d’information.
Aider le département à suivre la mise en œuvre des recommandations
Participer à l’évaluation et à l’optimisation du contrôle interne, vérifier la conformité aux lois et règlementations et évaluer les risques liés à la qualité de l’information financière, administrative et programmatique.
Participer à l’élaboration du plan annuel d’audit et de conformité
Assister le Responsable dans la planification et la préparation des missions
Documenter tous les travaux effectués
Elaborer les synthèses des travaux à l’intention du responsable du Département
Elaborer les projets de rapports d’audit
Evaluer la gestion du risque, préoccupation permanente de l’organisation et de leurs dirigeants, et faire des propositions afin de renforcer son efficacité.
Assister le responsable pour la diffusion des bonnes pratiques dans l’organisation.
Assister le responsable pour former les staffs aux règles de prévention de fraude.
Travailler avec le responsable du Département pour mener des enquêtes spéciales en cas de fraude présumée et / ou de négligence grave, au besoin ;
Effectuer toute autre tache

COMPETENCES ET COMPORTEMENT (Nos valeurs en pratique) Responsabilité :

· Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children

· Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

· Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.

· Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres

· Orienté vers le futur, pense stratégiquement

Collaboration:

· Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les Membres, les partenaires extérieurs et les sympathisants

· Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité

· Abordable, à l’écoute

Créativité:

· Développe et encourage les solutions innovantes

· Disposé à prendre des risques calculés

Intégrité:

· Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence

· Renforce la confiance ; faire preuve de discrétion et de diligence dans le traitement des informations sensibles.

· Affiche un excellent jugement conforme

QUALIFICATIONS :

Diplômé (e) d’un Bac + +4/5 en Audit ou Gestion d’Entreprise dans une école reconnue

EXPERIENCES REQUISES :

· Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans les missions d’audit et de préférence dans les Organisations Non Gouvernementale (ONG) internationales ;

· Avoir une bonne communication orale et écrite

· Etre apte à travailler sous pression

· Etre capable de respecter la confidentialité et le secret professionnel

· Avoir une intégrité morale et un sens d’éthique exemplaire

· Avoir au moins des notions en Anglais

· Etre disponible à voyager sur le terrain (50% de son temps)

· Maitriser les outils informatiques (Pack Office : World, Excel, Powerpoint, Outlook …..)

RESPONSABILITES ADDITIONNELLES DU TRAVAIL

Les tâches et responsabilités comme énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le détenteur du rôle peut être appelé à effectuer des tâches supplémentaires de manière raisonnable en fonction de leur niveau de compétences et d’expérience.

Egalite d’opportunité

Le détenteur du rôle doit accomplir les tâches conformément aux politiques et des procédures de SCI en matière de l’égalité d’opportunité et la diversité.

Sauvegarde de l’Enfant :

Nous avons besoin d’assurer la sécurité des enfants ainsi que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les abus.

Santé et Sécurité

Le détenteur du rôle doit accomplir les tâches conformément à la politique et procédure de Sante et de sécurité de SCI.

Les candidats intéressés sont priés d’aller sur le lien ci-dessous et suivre les instructions pour

Postuler :

https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en

La date de clôture du dépôt des candidatures : le 31 Août 2020.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement