Assistant Responsable Technique Santé Covid-19

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  • Date de publication : 23 juin 2020
Description de l'emploi

OFFRE D’EMPLOI : N•04/06/ANPE-KDL/20

La Direction Régionale de l’ANPE Kidal, en Partenariat avec l’ONG-Première Urgence Internationale, recherche 02 assistants.

Intitulé du poste ASSISTANT RESPONSABLE TECHNIQUE SANTE COVID-19

Rattachement hiérarchique RESPONSABLE TECHNIQUE SANTE

Pays / ville d’affectation MALI /REGION DE GAO/ ANSONGO

MALI/ REGION DE KIDAL/ KIDAL

Création / Remplacement (+ nom) CREATION – 2 POSTES

Date d’arrivée souhaitée 15/07/2020

Durée de passation N/A

Durée de la mission 6 MOIS

Informations générales sur la mission

Contexte

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 180 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 4 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et en France.

PUI est présente sur l’ensemble des crises qui touchent le Sahel, et ce depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l’est du Tchad (depuis laquelle des évaluations ont été menées autour du Lac Tchad en 2016) et plus récemment crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017.

Au Mali, l’ONG intervient actuellement dans 6 districts sanitaires répartis sur 3 régions : Gao (district sanitaire d’Ansongo), Région de Kidal (districts sanitaires de Kidal, Abeibara et Tessalit) et région de Mopti (districts sanitaires de Bandiagara et Bankass) et a pour objectif de proposer une «réponse intégrée» aux crises humanitaires qui sévissent dans ces régions. Avec l’avènement de la pandémie de COVID 19 a mis à rude épreuve tous les systèmes de

santé du monde. Ainsi, en réponse à cette crise, PUI se propose d’apporter un appui à ces différentes zones d’intervention caractérisées par un affaiblissement du système de santé pour faire face à la pandémie. C’est dans ce cadre que Première Urgence Internationale Mali, recherche pour ses bases d’Ansongo et de Kidal, des assistants aux responsables projets chargés de la réponse COVID 19.

Description du poste

Objectif global

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable technique santé ; l’Assistant (e) responsable technique santé COVID–19 est responsable du suivi de la mise en œuvre des activités liées à la reponse au COVID-19.

Responsabilités et champs d’actions

? Programmes : Il/Elle coordonne et supervise la mise en œuvre et le suivi des activités liées à la reponse au COVID-19 dans le respect de la stratégie définie

? Ressources Humaines : Il/Elle assiste le responsable technique santé dans le renforcement de capacités des agents des structures de santé soutenues et des cliniques mobiles à travers les missions de supervisions formatives et les sessions de formations.

? Représentation : Il/Elle représente l’organisation auprès des partenaires, autorités étatiques et coutumières, et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre des activités liées à la reponse au COVID-19.

? Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles de sécurité sur le terrain et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique. Il doit connaitre les règles de sécurité et les respecter.

? Stratégie : Il/Elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions en santé et assure une veille épidémiologique notamment en rapport avec le COVID-19.

? Redevabilité : Il/Elle est chargé (e) d’informer les communautés sur PUI, le projet et les avancées. Il/elle appuie les communautés dans la mise en place des mécanismes de plaintes et de feedback et assure le suivi des mécanismes mis en place.

Objectifs spécifiques et activités associées

APPUI PROGRAMME
? Il/Elle s’assure que les bénéficiaires et populations locales comprennent les objectifs du/des projet/s et participent activement à la mise en œuvre.

? Il/Elle veille à la réalisation des activités liées au COVID 19 conformément au chronogramme pré établit. Il/Elle identifie avec les équipes de supervision, les difficultés liées à la mise en œuvre des activités, en rapporte à son supérieur hiérarchique et propose des solutions pour les résoudre.

? Il/elle effectue l’évaluation des besoins en santé liés au COVID-19 en termes d’équipements, de matériel, de formation et participe activement au renforcement des capacités des agents des centres de santé appuyés et ceux de PUI sur le COVID 19 à travers les sessions de formation et les visites de supervision formative.

? Il/Elle participe avec son supérieur hiérarchique et en lien avec le chargé Suivi & Evaluation de la mission, à la collecte, à l’analyse et à l’interprétation des données liées au COVID 19. Il/Elle élabore et transmet les rapports internes et externes à son/sa responsable hiérarchique en respectant les délais de validation interne et échéances contractuelles externes (rapports d’activité, base de données…).

ASSURER LE SUIVI LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF
? Il/Elle est responsable du matériel et équipement mis à sa disposition Il/Elle dresse ses besoins en matériel et consommable pour ses activités au responsable hiérarchique.

? Il/Elle appuie son supérieur hiérarchique dans l’élaboration des demandes d’achats liées au COVID 19

Il/Elle appuie son supérieur hiérarchique dans le suivi budgétaire des activités liées au COVID 19

ASSURER LA REPRESENTATION DE PUI AUPRES DES ACTEURS COMMUNAUTAIRES
? Il/Elle représente l’association auprès des acteurs locaux, dans les comités de coordination COVID 19 et dans toute autre instance ou la présence de PUI est requise.lien avec son supérieur hiérarchique (dans le respect des principes de neutralité et d’indépendance de PUI).

? Il/Elle informe les acteurs sur les politiques internes de PUI et s’assure qu’elles soient respectées

? Il/Elle est le garant de l’image de PUI dans sa zone d’intervention et veille à ce titre à ce qu’il ait un comportement en adéquation avec les valeurs défendues par l’organisation et respectueux de la culture locale.

ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES
? Il/Elle s’assure que le plan de sécurité est connu de l’équipe sous sa responsabilité et que les règles sécurité sont respectées.

? Il/Elle veille à l’application et la mise en œuvre des protocoles de sûreté, sécurité et de santé afin d’assurer des conditions de travail sûres sur l’ensemble de la base.

? Il/Elle contribue à la collecte des informations relatives à la sécurité sur sa zone d’intervention et les diffuse à son supérieur hiérarchique de manière régulière ou ad-hoc en cas d’urgence.

? Il/Elle s’assure que le/s projet/s, la méthodologie, les critères de sélection ne mettent pas en danger les bénéficiaires, les membres de PUI ou toute autre personne. Il/Elle alerte sans délai le/la coordinateur/trice Terrain, le Référent Sécurité et Développement, en cas de mise en danger des équipes ou des bénéficiaires.

CONTRIBUER A L’ELABORATION DE NOUVELLES PROPOSITIONS
? Il/Elle participe, à la définition des besoins en santé, l’analyse des déterminants socio?culturels. Il/Elle participe à l’élaboration de différentes propositions de projet sur la base

CONTRIBUER A RENFORCER LA REDEVABILITE VIS-A-VIS DES COMMUNAUTES
? Il/Elle consulte les communautés pour identifier le moyen le plus propice de partager l’information disponible (langue, format, support, fréquence…).

? Il/Elle informe les communautés sur PUI, le projet, les activités et les progrès et s’assure que l’information est assimilée.

? Il/Elle consulte les communautés sur la façon la plus opportune de recueillir le feedback et gérer les plaintes.

? Il/Elle appuie les communautés dans l’identification des mécanismes de gestion des feedback et des plaintes à mettre en place. Il/Elle sensibilise les communautés sur la manière d’utiliser les mécanismes et s’assure que les feedback et plaintes reçus soient enregistrés.

? Il/Elle encourage la participation des communautés aux activités du projet (enquêtes, focus group…)

Profil recherché

INDISPENSABLE APPRECIE

FORMATION

? Formation médicale (au minimum médecin généraliste)

? Management X X

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

? Expérience en intervention d’urgence

? Expérience en santé communautaire X X

CONNAISSANCES & APTITUDES

? Connaissance du système de sante

? Aptitudes à communiquer clairement et à produire des rapports concis

? Capacité à travailler avec des communautés vivant dans des zones reculées

? Gestion d’équipe

? Excellentes compétences interpersonnelles X X X X X

LANGUES

Français

Songhai, Tamacheq

Arabe, Dogon, et Bambara X X X

INFORMATIQUE

? Pack Office X

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)

? Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités

? Bonne résistance au stress, à un mode de vie conditionné par des règles de sécurité strictes

? Sens de la diplomatie, maturité face à une situation politico-sécuritaire sensible

? Capacité d’adaptation et souplesse

? Organisation, rigueur et respect des échéances

? Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales, en résistant aux pressions

? Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques

? Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée

? Visites régulières du terrain dans des conditions difficiles

? Force de propositions, recherche de solutions

Les candidats qui souhaitent postuler doivent déposer, sous pli fermé, une lettre de motivation et un CV à l’adresse suivante : Un des bureaux PUI le plus proche soit à Ansongo, Bamako, Bandiagara , Bankass, Kidal, Sevaré ou encore à l’adresse email : recrutement@premiere-urgence.ml au plus tard le 30 juin 2020 à 17H30.

NB :

– Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

– Il est impératif de mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre courrier électronique « Candidature au poste d’Assistant (e) Responsable Technique Santé COVID-19 basé à Ansongo/Kidal».

– Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.