Assistant Education

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  • Date de publication : 11 juillet 2023
Description de l'emploi

AVIS DE RECRUTEMENT

Intitulé du Poste : Assistant Education
 

Superviseur : Officer Education

 
Département : Programme
 

Base : Ansongo

 

Grade IRC : 9B

DESCRIPTION DU POSTE

L’Assistant Education sous la supervision de l’Officier Education, est responsable de toutes les activités communautaires dans les zones d’intervention du projet. Il ou elle est joue le rôle d’interface entre le projet et la communauté.

?RESPONSABILITES

L’Assistant (e) Education sera responsable de taches suivantes :

  • Appuyer l’Officer dans la planification des activités ;
  • Identifier les localités et enfants pour les centres du Programme d’Apprentissage Accéléré en situation d’urgence ;
  • Participer aux évaluations multisectorielles avec les autres secteurs (RRM et Protection) ;
  • Assurer la distribution des kits scolaires et récréatifs au niveau des écoles formelles et non formelles ;
  • Assurer la sensibilisation au niveau communautaire ;
  • Encadrer les Comités de gestion des centres (CGC) et des Associations des Mères d’Enfants (AME) pour les Centres dans la zone d’intervention ;
  • Appuyer les écoles dans l’élaboration et le suivi des plans de mitigation des risques de protection, en particulier les filles ;
  • Appuyer l’officier éducation dans la conduite des sessions de formation et les évaluations ;
  • Assurer la supervision des activités dans les centres et les écoles ;
  • Collecter, enregistrer et soumettre les données à l’Officer après chaque activité ;
  • Toute autre tâche qui pourra lui être assignée par son superviseur hiérarchique en rapport avec les activités du projet.
  • Collecter les données relatives aux enquêtes de monitoring du projet (Baseline, PDM et End line) en s’assurant de la qualité des données collectées auprès des bénéficiaires.

PROFIL REQUIS :

  • Être titulaire d’un diplôme de baccalauréat et ou d’autre diplôme secondaire
  • Avoir une expérience solide dans l’éducation formelle et non formelle ;
  • Avoir une solide connaissance en mobilisation communautaire ;
  • Une connaissance de la langue medium du milieu est obligatoire
  • Avoir au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire dans des projets d’Education formelle ou non formelle en situation d’urgence ;
  • Qualités personnelles :autonomie, diplomatie, sens du   dialogue et de la négociation, sens de la confidentialité sur les activités sensibles du projet, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction,

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 21 Juillet 2023 à 17h00 en suivant ce lien :  https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/43002?c=rescue

 

IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.

Égalité entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.