ASSISTANT (E) LOGISTIQUE/RESPONSABLE DE ZONE COMMERCIALE

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Description de l'emploi
  •  Responsable Logistique et Achats divers, l’Assistant Logistique sera chargé d’apporter l’appui nécessaire en matière de gestion logistique et Achats divers

Mes missions clés

  • Appuyer le Responsable logistique et Achats divers dans la mise en place, le suivi e l’évaluation des besoins logistique et achat divers
  • Planifier, organiser et exécuter le transport des clients
  • Suivre les imports-exports (transit, douane etc)
  • Effectuer une étude de marché pour identifier les tendances en matière de prix
  • Assurer les achats divers de façon optimale tout en satisfaisant le besoin des demandeurs
  • Faire le suivi de toutes les factures logistiques jusqu’au paiement
  • Mettre en place un réseau de fournisseur
  • Suivre les pièces techniques (entretien et réparation) du parc auto
  • Assurer un reporting régulier
  • Assister le Responsable logistique pendant les livraisons
  • Exécuter tout autres tâches (professionnelles) confier par le supérieur hiérarchique

 

NB : La liste des missions et tâches incluses dans cette définition de fonction n’est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction des besoins de la société  

Rattachement & Interfaces clés

  • Rattachement hiérarchique :

     Responsable Logistique et Achats divers

 

  • Interfaces internes : lensemble du département commercial, et les autres départements
    • Interfaces externes : les fournisseurs et prestataires

Mon périmètre & KPIs

Je participe aux instances :  

  • Réunions commerciales
  • Rencontre avec les fournisseurs

 

Les KPIs de ma fonction sont :   

  • Atteinte des objectifs fixés par la hiérarchie
  • Respect des délais de livraison
  • Optimiser les coût de transport
  • Minimiser les pertes et dégâts

Savoir

  • Être titulaire d’un Bac + 2 ou 3 en logistique et transport, ou dans un domaine pertinent
  • Avoir deux (2) ans d’expérience minimum dans la gestion logistique
  • Aptitudes en gestion administrative
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel …)
  • Pratique courante de la langue française (lu, écrit et parlé), de la langue bambara

Savoir-Faire

  • Savoir organiser, planifier, ses activités, définir les priorités, ajuster ses plannings
  • Savoir suivre les imports-exports
  • Savoir assurer le back up du responsable logistique à son absence
  • Capacité de négociation
  • Capacité à travailler sous pression

Savoir-Être

  • Qualités intellectuelles : esprit synthétique, capacité d’organisation et de planification,
  • Qualités personnelles : écoute attentive et adaptabilité, créativité, réactivité,
  • Qualités relationnelles : sens relationnel, esprit d’équipe,
  • Qualités managériales : N/A

 

Si vous êtes intéressé (e), veuillez nous adresser :

 

  • Votre CV
  • Votre lettre de motivation par mail à l’adresse :

ev.recrutement.mali@elephant-vert.com en Objet du message : « Assistant Logistique »

 

NB : le processus de tri des CV se fera au fur et à mesure de la réception des dossiers de candidature ; Éléphant Vert Mali se réserve le droit de clôturer l’avis avant la date limite de dépôt de dossiers.

Date limite : Samedi le 20 août 2022 à 12 h 00 mn.

Seuls les candidats présélectionnés sur base du dossier seront convoqués pour un test et un entretien.  

Bamako, le 28 juillet 2022

SoumaÏla DIABATE

Responsable des Ressources Humaines

ELEPHANT VERT MALI S.A

Responsable de zone COMMERCIALE

Mon équipe

  • Équipe commerciale

Ma raison d’être

  • Développer les ventes et le portefeuille client de sa localité
  • Animer le réseau commercial mis en place dans sa localité

Mes missions clés

Réaliser les ventes :

  • Développer les ventes et le portefeuille clients de sa localité
  • Atteindre le CA et les autres indicateurs de performance de sa localité
  • Contrôler et orienter les activités commerciales de sa localité définie par le coordinateur de zone
  • Veuillez au respect de la stratégie globale et commerciale de l’entreprise
  • Respecter et faire respecter les procédures commerciales et règlementaires de l’entreprise
  • Assurer la gestion du dépôt de proximité
  • Faire le suivi administratif des commandes et des paiements
  • Remonter les statistiques de ventes

Autres :

  • Être capable d’alerter en cas de dysfonctionnement
  • Réaliser les comptes rendus et les reportings
  • Rendre compte de son activité à la hiérarchie

 

NB : La liste des missions et tâches incluses dans cette définition de fonction n’est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction des besoins de la société  

Rattachement & Interfaces clés

  • Rattachement hiérarchique :

          Responsable réseau commercial

 

  • Interfaces internes : lensemble du département commercial, et les autres départements
    • Interfaces externes : partenaires de la zone

Mon périmètre & KPIs

Je participe aux instances :  

  • Réunions de la zone
  • Réunions commerciales

 

Les KPIs de ma fonction sont :   

  • Atteinte du CA de sa localité
  • Respect des délais
  • Satisfaction des clients internes (distributeurs, Direction Générale)

Savoir

  • Formation Bac + 2 ou 3, en commerce, marketing, agro économie, agronomie
  • Expérience dans la vente et la distribution d’intrants agricoles
  • Connaissance des techniques agricoles et des ventes
  • Connaissance du milieu paysan
  • Connaissance des techniques d’animation d’équipe
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM)
  • Pratique courante de la langue française (lu, écrit et parlé), de la langue bambara

Savoir-Faire

  • Savoir organiser, planifier, ses activités, définir les priorités, ajuster ses plannings
  • Savoir animer une réunion
  • Savoir-faire un reporting

Savoir-Être

  • Qualités intellectuelles : esprit synthétique, capacité d’organisation et de planification,
  • Qualités personnelles : écoute attentive et adaptabilité, créativité, réactivité,
  • Qualités relationnelles : sens relationnel, esprit d’équipe,
  • Qualités managériales : N/A

 

Si vous êtes intéressé (e), veuillez nous adresser :

 

  • Votre CV
  • Votre lettre de motivation par mail à l’adresse :

ev.recrutement.mali@elephant-vert.com en Objet du message : « Responsable de zone Bko » pour Bamako, « Responsable de zone Gao » pour Gao, « Responsable de zone Tombouctou » pour Tombouctou.

Pour les zones de Gao et Tombouctou, de préférence des candidats locaux.

 

NB : le processus de tri des CV se fera au fur et à mesure de la réception des dossiers de candidature ; Éléphant Vert Mali se réserve le droit de clôturer l’avis avant la date limite de dépôt de dossiers.

Date limite : Samedi le 20 août 2022 à 12 h 00 mn.

Seuls les candidats présélectionnés sur base du dossier seront convoqués pour un test et un entretien.  

Bamako, le 28 juillet 2022

SoumaÏla DIABATE

Responsable des Ressources Humaines

ELEPHANT VERT MALI S.A