Animateur ANJE

Description de l'emploi

8518
Animateur ANJE

Titre du Poste : Animateur ANJE

EQUIPE/PROGRAMME : ECHO Nutrition Niafunké

LIEU: Niafunké

GRADE: 5

TYPE DE CONTRAT: National

(CDD)

PROTECTION DE L’ENFANCE :

Niveau 3 – Les responsabilités de ce poste nécessitent d’avoir des contacts réguliers et de fréquenter régulièrement des enfants et des jeunes gens en général.

Le titulaire du poste a l’obligation et la responsabilité de:

· S’assurer qu’il comprend pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays.

· Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.

· S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence le travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre.

· Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.

· Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans leur vie personnelle et professionnelle.

· S’assurer que les activités des enfants sont sans danger pour eux et que toutes les mesures sont prises pour assurer leur participation effective et sûre.

BUT DU POSTE :

L’animateur ANJE est responsable du suivi des activités de mobilisation communautaire du programme en matière de la promotion de l’allaitement et des actions essentielles en nutrition à travers l’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) au niveau des structures sanitaires ciblées et au niveau communautaire dans les aires de sante du district sanitaire de Niafunké. Il/Elle assurera un service de qualité aux bénéficiaires, la préparation et la soumission des rapports dans les délais impartis au Superviseur PECIMA.

ETENDU DU POSTE

Supérieur hiérarchique : Superviseur Santé-Nutrition

Dimensions: Temps plein

Personnel directement sous la responsabilité de ce poste : Aucun

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITE

· S’assurer que les messages clés sur la promotion de l’allaitement maternel exclusif et de l’alimentation de complément sont diffusés à travers les sessions d’éducation dans les sites.

· Intégrer les sessions de démonstration culinaires et promouvoir les messages clés sur les Actions Essentielles de Nutrition (AEN) dans les groupes de soutien à la nutrition et au niveau des centres de sante (CSCOM) ou les activités de PCMA ont lieu (URENAS/URENAM)

· Référer à l’URENI/URENAS/URENAM le plus proche tous les enfants éligibles au programme de la PCMA

· Rédiger un rapport statistique hebdomadaire des activités entreprises.

· Participer aux sessions de formation, aux réunions avec l’accord du superviseur hiérarchique.

· Participer à la planification des activités mensuelles dans les structures sanitaires dans la communauté.

· Appuyer, à travers les supervisions formatives, les Relais et les Groupes de Mères dans les activités de dépistage conformément au Protocole National de PEC de MA.

· Appuyer les Relais, les GSAN et les groupes de mères dans le référencement des enfants MAS et le remplissage correct des supports.

· Assurer la recherche des cas d’abandons.

· Mettre en place avec les relais et les groupes de mères un système de suivi des malnutris, pendant et après le traitement en incluant des visites à domicile.

· Organiser des séances d’information et de plaidoirie à travers les réunions communautaires (volontaires, CSCom, Autorité villageoise) en vue d’améliorer l’état nutritionnel des enfants de 6-59 mois.

· Organiser les réunions mensuelles communautaires au niveau du CSCom: bilan, perspectives, points faibles et points forts.

· Animer les réunions avec les Relais communautaires et les groupements de mères en utilisant la boîte à images ou carte conseil.

· Suivre les radios contractantes pour une bonne planification des diffusions des messages.

· Exécuter d’autres tâches que Save the Children pourra éventuellement lui confier.

· Ecrire un rapport hebdomadaire pour le superviseur PECIMA et le DTC.

· Participation aux réunions mensuelles de Save the Children.

COMPETENCES ET COMPORTEMENTS: (Nos valeurs en pratique)

Redevabilité :

· Détient l’auto responsabilité de prendre des décisions, d’utiliser la gestion des ressources de manière efficace, la réalisation et le rôle modelant les valeurs de Save the Children.

· Détient l’équipe et les partenaires responsables de livrer sur leurs responsabilités en leur donnant la liberté pour livrer de la meilleure façon qu’ils l’entendent, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer l’exécution et appliquant des conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition :

· Fixe des objectifs ambitieux et stimulant pour eux-mêmes et leur équipe, prend la responsabilité de leur propre développement personnel et encourage leur équipe à faire de même.

· Partage largement la vision de Save the Children, engage et motive les autres.

· Pense de façon stratégique et sur une échelle globale.

Collaboration :

· Construit et maintien des rapports efficaces avec leur équipe, les collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes.

· Apprécier la diversité, le voir comme une source de force compétitive.

· Abordable, bon écouteur, facile à qui parler.

Créativité :

· Développe et encourage des solutions nouvelles et innovatrices

· Prêt à prendre des risques disciplinés

Intégrité :

· Honnête, encourage la franchise et la transparence ; démontre des niveaux d’intégrité les plus élevés
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

· Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine de la sante avec une expérience significative en ANJE et ou nutrition.

· Etre correctement formé(e) et informé(e) sur les problématiques de la nutrition et de la santé des enfants

· Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans.

· Etre disponible et motivé(e) pour travailler avec Save the Children.

· Savoir travailler en équipe, écouter et se faire écouter.

· Etre patient(e), diplomate et avoir l’esprit d’équipe.

· Etre flexible et avoir un esprit créatif.

· Etre professionnel(le).

· Savoir gérer le stress.

· Savoir conduire une moto sur le terrain

· Une connaissance en informatique est souhaitable.

· La maitrise des langues du milieu (Peulh, Sonrhaï) est vivement souhaitée

DOSSIERS A FOURNIR: Les dossiers de candidatures doivent comporter :

Un CV détaillé mis à jour.
Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste.
Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail.
Un casier judiciaire en cours de validité. (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste)
Les références d’au moins deux précédents employeurs (de préférence les superviseurs directs).
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 31 Juillet 2020 à 12h00 à l’adresse email suivante :

Externe : https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

FR: IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

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EN: Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported.