Agent psychosocial

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  • Date de publication : 16 août 2020
Présélectionné
Description de l'emploi
Informations préliminaires sur le poste

 
Intitulé du poste agent psychosocial
Pays & base d’affectation mali/bases bandiagara/bankass/sevare
Rattachement hiérarchique responsable programme sante
Création / Remplacement CREATION
Durée de la mission 5 mois
Date souhaitée de prise de service 24/08/2020
Salaire fixé selon la grille PUI Selon le profil  
Nombre de postes ouverts : 3 

 

 

Informations générales sur la mission

 
Contexte
Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 250 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 3 millions de personnes dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et en France.

PUI est présente sur l’ensemble des crises qui touchent le Sahel, et ce depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l’est du Tchad (depuis laquelle des évaluations ont été menées autour du Lac Tchad en 2016) et plus récemment crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017.

PUI a depuis 2013 une mission au Mali dans les régions de Gao et Kidal où l’organisation met en œuvre une approche intégrée permettant la prise en charge sanitaire et nutritionnelle des populations affectées par la crise. Le volet médical est complété par plusieurs projets transverses de réhabilitation des structures (électricité, adduction d’eau…)

La stratégie de PUI au Mali s’articule autour de 2 axes : 1) valoriser une expertise en santé pour répondre aux besoins de soins de santé ; 2) développer une approche multisectorielle et étendre la capacité de réponse à d’autres secteurs humanitaires dans les zones où PUI intervient déjà.

En réponse à la dégradation progressive de la situation dans les régions du centre, PUI a décidé, en parallèle, de ses activités dans le Nord, de mettre en œuvre des activités visant à restaurer l’accès à la santé des populations vulnérables présentes dans le centre du pays. Ainsi en mai 2019, afin d’apporter une assistance d’urgence en santé et en nutrition aux populations vulnérables du centre, PUI a ouvert une base à Bankass dans la Région de Mopti.

Depuis son apparition en décembre 2019 à Wuhan, l’épidémie de COVID 19 s’est progressivement propagée dans le monde entier en quelques mois seulement. Le 11 mars 2020 l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a qualifié l’épidémie de COVID’19 de pandémie.

Dans cet environnement particulièrement complexe et évolutif, avec des services de base déjà insuffisants ou inexistants, le Mali est aujourd’hui confronté à l’épidémie de COVID19. La maladie se propage rapidement dans les régions. Au 21 juin 2020, 1 961 cas sont confirmés de COVID’19 ont été détectés avec 111 décès signalés.

Dans ce contexte, Première Urgence Internationale, déjà actrice dans le secteur de la santé au Mali, agit et soutient les stratégies nationales de réponse à COVID 19. Les actions de PUI visent à prévenir, préparer et répondre aux impacts  de COVID 19 dans les situations d’urgence complexes existantes et à faire face aux conséquences humanitaires potentielles supplémentaires de la pandémie.

Avec l’appui de son partenaire OFDA (le Bureau américain d’assistance aux catastrophes à l’étranger), PUI veut intervenir dans la région de Mopti à travers un projet intitulé «  Renforcer la réponse humanitaire aux impacts de COVID’19 et assurer la continuité du système de soins de santé primaire ; Région de Mopti (Cercle de Mopti, Bankass et Bandiagara »).

Pour l’opérationnalisation de ce projet, PUI recherche trois (03)  Agents psychosociaux pour mettre en œuvre ses activités dans les Cercles de Bankass, Bandiagara et Sévaré.

Par commodité, l’expression Agent Psychosocial sera utilisée dans ce document de manière générique pour désigner de manière indifférenciée une personne de sexe masculin et féminin.
 

 

 

 

Description du poste

 
Objectifs du poste
Sous la responsabilité directe du Médecin Chef de la clinique mobile,  dans le cadre des activités mobiles de PUI, l’Agent Psychosocial a pour objectif d’être à l’écoute des gens ayant subi un choc émotionnel et de leur venir en aide. Il/Elle est aussi chargé/e de renforcer  1) les capacités du personnel de PUI sur les premiers secours psychologiques et 2) les connaissances sur les VSBG au niveau communautaire.
      I.        SUIVI DES PROGRAMMES

 

Sensibilisation des communautés sur les VSBG

4   Il/Elle collabore avec les acteurs communautaires et les mobilisateurs communautaires pour l’élaboration des messages de sensibilisation

4   Il/Elle renforce les capacités des acteurs communautaires pour favoriser la diffusion de messages liés aux VBG et favoriser l’auto-identification des besoins de soutien psychologique

4   Il/Elle supervise les activités des acteurs communautaires en lien avec le domaine de la protection

4   Il/Elle mène des sessions de sensibilisation à destination des communautés appuyées, identifie les besoins en soutien psychologique et propose une prise en charge

 

Prise en charge des bénéficiaires

4   Il/Elle anime des groupes de parole sur un thème de protection donné

4   Il/Elle met en place et anime des groupes de soutien psychologique

4   Il/Elle met en place et anime des entretiens individuels

4   Il/Elle repère les limites de son intervention et réfère les bénéficiaires vers les services spécialisés

 

Formation aux premiers secours psychologiques

4   Il/Elle évalue les besoins en formation des agents de santé de PUI dans le domaine des premiers secours psychologiques

4   Il/Elle forme les agents de PUI sur les premiers secours psychologiques

4   Il/Elle assure le renforcement continu des capacités des agents de santé

 

 
    II.        RESPECT DES PROCEDURES

4   Il/Elle veille à respecter les procédures internes et celles des bailleurs ;

4   Il/Elle veille au bon déroulement des plannings et apporte les corrections nécessaires à leur réalisation, tout en informant son responsable hiérarchique ;

4   Il/Elle est garant du respect de l’éthique de Première Urgence Internationale (travail des enfants, comportement à l’égard des communautés, prostitution, détournement de l’aide, etc.).

 
   III.        COORDINATION/REPORTING/REPRESENTATION 

4   Il/Elle participe à la collecte et la synthèse des données relatives au projet ;

4   Il/Elle assure le lien et la remontée des informations du terrain à son supérieur hiérarchique. Il/Elle transmet les rapports d’activités hebdomadaires et fait remonter tout problème ou difficulté technique à son supérieur hiérarchique ;

4   Il/Elle s’assure de la bonne implication des autorités compétentes dans la réalisation des activités du projet ;

4   Il/Elle représente PUI auprès des différentes parties prenantes (bénéficiaires, autorités traditionnelles et administratives, partenaires, opérateurs privés…), selon les directives de son supérieur hiérarchique;

4   Sur demande de son supérieur hiérarchique, il/elle peut être amené (e) à participer aux réunions de coordination inhérentes à son domaine d’activités (réunion inter ONG, cluster…).

 
   IV.        SECURITE 

4                       Il/Elle contribue au respect des règles de sécurité sur le terrain et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique. Il doit connaitre  les règles de sécurité et les respecter.
    V.        REDEVABILITE

4                       Il/Elle partage avec les communautés et les parties prenantes des informations sur le projet et ses avancées dans un souci de transparence.
   VI.        STRATEGIE

4                       Il/Elle participe à l’analyse des besoins et à la formulation de nouveaux projets.

 

 

 

 

   

Profil recherché

 
  Savoirs et Savoir Faire recherchés
  Indispensable Apprécié
Formation

4  Formation médicale ou paramédicale (au minimum Bac+ 4 en Psychologie médicale)

 

  

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Expérience professionnelle

4  Min 2 ans au même poste

4  Expérience de travail en ONG dans la mise en place de programmes d’appui psychosocial (enfants et adultes)

4  Expérience avérée dans la prise en charge psychosociale de survivants de VBG

4  Expérience dans l’animation de sensibilisation

4  Expérience en tant que formateur

  

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Connaissances & Aptitudes

4  Connaissance du système de sante

4  Connaissance dans le domaine des VBG

4  Excellente capacité de communication et d’écoute

4  Capacité à maintenir la confidentialité, le respect, la non-discrimination et la sécurité des bénéficiaires en tout temps

4  Capacité à montrer de l’empathie

4  Excellentes compétences interpersonnelles

4  Connaissance des Directives de l’IASC sur la santé mentale et le soutien psychosocial dans les situations d’urgence

  

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Langues

4   Français

4   Dogon, Sonrhaï, Peulh  (au moins une)

4   Bambara

  

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Informatique

4   Pack Office

 

  

 

  

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  Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)
   

Ø  Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités

Ø  Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales

Ø  Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques

Ø  Capacité à travailler avec différents partenaires avec une ouverture d’esprit et une communication adaptée

Ø  Capacité à travailler avec des communautés vivant dans des zones reculées.

 

 

 

 

Les candidats qui souhaitent postuler doivent déposer, sous pli fermé, une lettre de motivation et un CV détaillé comprenant au moins 3 références professionnelles dont un Chargé des RH à l’adresse suivante : Un des bureaux PUI le plus proche soit  à Ansongo, Bamako, Bandiagara, Bankass, Kidal, Sévaré ou encore à l’adresse email : recrutement@premiere-urgence.ml au plus tard le 18 août  2020 à 17H00.

NB :

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

  • Il est impératif de mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre courrier électronique « Candidature au poste d’Agent psychosocial basé à Bandiagara/Bankass/Sévaré».
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.

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