Informations préliminaires sur le poste
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Intitulé du poste | agent psychosocial |
Pays & base d’affectation | mali/base ansongo |
Rattachement hiérarchique | Medecin Equipe Mobile |
Création / Remplacement | CREATION |
Durée de la mission | 2 mois |
Date souhaitée de prise de service | 05/02/2021 |
Salaire fixé selon la grille PUI | Selon le profil |
Nombre de postes ouverts : | 1 |
Informations générales sur la mission
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Contexte |
Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 250 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 3 millions de personnes dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et en France.
PUI est présente sur l’ensemble des crises qui touchent le Sahel, et ce depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l’est du Tchad (depuis laquelle des évaluations ont été menées autour du Lac Tchad en 2016) et plus récemment crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017. PUI a depuis 2013 une mission au Mali dans les régions de Gao et Kidal où l’organisation met en œuvre une approche intégrée permettant la prise en charge sanitaire et nutritionnelle des populations affectées par la crise. Le volet médical est complété par plusieurs projets transverses de réhabilitation des structures (électricité, adduction d’eau…) La stratégie de PUI au Mali s’articule autour de 2 axes : 1) valoriser une expertise en santé pour répondre aux besoins de soins de santé ; 2) développer une approche multisectorielle et étendre la capacité de réponse à d’autres secteurs humanitaires dans les zones où PUI intervient déjà. En réponse à la dégradation progressive de la situation dans les régions du centre, PUI a décidé, en parallèle, de ses activités dans le Nord, de mettre en œuvre des activités visant à restaurer l’accès à la santé des populations vulnérables présentes dans le centre du pays. Ainsi en mai 2019, afin d’apporter une assistance d’urgence en santé et en nutrition aux populations vulnérables du centre, PUI a ouvert une base à Bankass puis à Bandiagara dans la Région de Mopti. Dans le cadre de ses opérations, PUI recherche un (01) Agent psychosocial pour mettre en œuvre ses activités dans le cercle d’Ansongo, région de Gao. Par commodité, l’expression Agent Psychosocial sera utilisée dans ce document de manière générique pour désigner de manière indifférenciée une personne de sexe masculin et féminin. |
Description du poste
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Objectifs du poste | ||||||
Sous la responsabilité directe du Médecin de la clinique mobile, dans le cadre des activités mobiles de PUI, l’Agent Psychosocial a pour objectif d’être à l’écoute des gens ayant subi un choc émotionnel et de leur venir en aide. Il/Elle est aussi chargé/e de renforcer 1) les capacités du personnel de PUI sur les premiers secours psychologiques et 2) les connaissances sur les VSBG au niveau communautaire. | ||||||
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Profil recherché
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Savoirs et Savoir Faire recherchés | |||
Indispensable | Apprécié | ||
Formation
4 Formation médicale ou paramédicale (au minimum Bac+ 4 en Psychologie médicale)
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Expérience professionnelle
4 Min 2 ans au même poste 4 Expérience de travail en ONG dans la mise en place de programmes d’appui psychosocial (enfants et adultes) 4 Expérience avérée dans la prise en charge psychosociale de survivants de VBG 4 Expérience dans l’animation de sensibilisation 4 Expérience en tant que formateur |
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Connaissances & Aptitudes
4 Connaissance du système de sante 4 Connaissance dans le domaine des VBG 4 Excellente capacité de communication et d’écoute 4 Capacité à maintenir la confidentialité, le respect, la non-discrimination et la sécurité des bénéficiaires en tout temps 4 Capacité à montrer de l’empathie 4 Excellentes compétences interpersonnelles 4 Connaissance des Directives de l’IASC sur la santé mentale et le soutien psychosocial dans les situations d’urgence |
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Langues
4 Français 4 Sonrhaï, Peulh, Tamasheq 4 Bambara et arabe |
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Informatique
4 Pack Office
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Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission) | |||
Ø Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités Ø Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales Ø Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques Ø Capacité à travailler avec différents partenaires avec une ouverture d’esprit et une communication adaptée Ø Capacité à travailler avec des communautés vivant dans des zones reculées.
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Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, en lien avec l’objectif du poste, sans que cela ne soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.
Merci de privilégier l’envoi du CV et de la lettre de motivation par email sous la référence suivante « Agent Psychosocial basé à Ansongo » à l’adresse suivante : recrutement@premiere-urgence.ml au plus tard le 31/01/2021 à 00H00.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
NB :
- Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courrier électronique la référence du poste.
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
- Il est porté à la connaissance des candidat(e)s que Première Urgence Internationale ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.