Adjoint Chef De Projet

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  • Date de publication : 4 juillet 2020
Présélectionné
Description de l'emploi

OFFRE D’EMPLOI

 

 

Référence : ADJOINT CHEF DE PROJET COVID/KORO/06/2020

Département : KORO    

Poste : Programme

Nombre de place : 01

Localisation : Koro

Date de début : Sous réserve de financement

 

  1. ACTED

 

ACTED est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement.

ACTED intervient aujourd’hui, dans 34 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen- Orient) et emploie environ 300 expatriés et près de 4000 nationaux.

 

  1. Profil pays

 

ACTED est présente au Mali depuis avril 2012, date à laquelle une équipe a été envoyée afin de lancer des programmes d’urgence en réponse à la crise complexe que subit le pays. Depuis, ACTED a travaillé et travaille toujours dans différents secteurs d’intervention :

  • sécurité alimentaire et appui à la relance économique
  • lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire
  • accès à l’eau, à hygiène et à l’assainissement
  • appui à l’éducation et à la formation professionnelle
  • appui des ménages retournés et rapatriés dans la reconstruction de leur abri
  • appui multisectoriel aux déplacés internes et aux réfugiés urbains, y compris en matière de prévention et de réduction des violences basées sur le genre
  • Prévention et lutte contre la Maladie à Virus Ebola.

 

En raison de la nature du travail et en fonction de l’évolution des programmes de l’Agence d’Aide à la Coopération Technique et au Développement (ACTED) au Mali, cette liste n’est pas exhaustive.

 

III. Profil de poste

 

En raison de la nature du travail et en fonction de l’évolution des programmes de l’Agence d’Aide à la Coopération Technique et au Développement (ACTED), cette liste n’est pas exhaustive

 

L’employé peut être amené à effectuer d’autres tâches non mentionnées dans ses termes de référence pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de poste.

 

TRMES DE REFERENCES

 

 

Objectif 1 :  Appuyer les capacités locales de prévention, sensibilisation et dépistage à l’épidémie du Covid 19 dans le cercle de Koro.

 

  • Appui la supervision hebdomadaire « ambulatoire » des activités de lutte contre la Covid 19 ;
  • S’assurer que les rencontres du comité local de lutte contre les épidémies et catastrophes dans le DS de Koro sur l’évolution de l’épidémie à Covid 19 sont régulièrement tenue;
  • Appuyer le comité de lutte contre les épidémies et catastrophes dans le DS de Koro sur l’élaboration de plan de contingence de lutte contre les épidémies ;
  • En concertation avec le point focal Covid 19 dans le DS de Koro : Participer et appuyer le DS de Koro dans la formation des personnels de santé ; agents de sites ASC ; relais communautaires sur la prévention et techniques de sensibilisation à la Covid 19 ;
  • Appuyer l’équipe d’investigation rapide Covid 19 pour l’organisation des référencements des cas COVID 19 (véhicules, matériels de référencement) ;
  • Appuyer l’organisation des séances de sensibilisations COVID 19 portes à porte et de masses ;
  • Appuyer la mise en place de circuit malades, triage des cas suspects Covid et non suspect Covid 19 dans toutes les structures de santé ;
  • Appuyer la mise en place et le respect strict de l’IPC dans toutes les structures de santé ;
  • Appuyer le suivi des cas contacts Covid 19 dans toutes les aires de santé du district sanitaire de Koro ;

 

Objectif 2 : S’IMPLIQUER DANS LE SUIVI LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF DU PROJET

 

  • Il prépare les prévisionnels des dépenses BFU et BDC les transmet à son responsable de programme ;
  • Transmission de façon hebdomadaire du planning à la logistique de base et à la hiérarchie ;
  • Supervision de la gestion des différents items utilisés dans les structures de santé (médicaux, ; masques, EPI, Thermo flash, Chlore) de manière hebdomadaire et mensuelle ;
  • Effectue des rapports d’inventaires réguliers dans les CS Com et CS Réf d’une façon conjointe avec les ASACO ;
  • Est capable d’anticiper les ruptures de stock et veille à ce que les structures sanitaires appuyées ne tombent pas en rupture de stock de chlore, des masques ;

Objectif 3 : GERER LES EQUIPES NUTRITIONNELLES ACTED

 

  • S’assurer que toutes les équipes disposes de leur ordre de mission et tous les équipements nécessaires pour la mise en œuvre correcte des activités ;
  • Encadrer et superviser les superviseurs Covid 19, organiser leur travail, les soutenir ;
  • Effectuer l’évaluation et fixation des objectifs des staffs sous sa supervision directe (Superviseurs Covid 19);
  • Renforcer les capacités techniques du staff par les formations continues sur le terrain ;
  • En cas d’absence d’un superviseur, il est à même de répondre valablement dans ses activités en attendant son retour ;
  • Il assure l’intérim du chef de projet en cas d’absence. En l’absence de celui-ci, il est à même de prendre toutes les décisions nécessaires pour le bon fonctionnement du programme en collaboration avec le coordinateur médico-nutritionnel.

 

Objectif 4 : PARTICIPER A L’ELABORATION DES RAPPORTS

 

  • Il /elle est le responsable de la rédaction des rapports complet hebdomadaire ; mensuelles de la gestion de la Covid 19 les CS Com ; CS Réf ;
  • Transmet toutes les rapports Covid 19 auprès du chef de projet ;
  • Rédige les Sitreps journaliers/ hebdomadaire de la maladie à Covid 19 dans le DS de Koro ;
  • Veuille au classement de tous les supports du projet au niveau de chaque structure de santé appuyée (Différents rapports : statistique, de supervision, grille, communautaire, suivi des cas ; des Registres, des fiches de dépistages Recos,) ;

 

RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES ET EXTERNES
INTERNE  

–       Chef de Projet santé Nutrition Koro (Superviseur)

 

–       Collaboration avec adjoint chef de projet santé nutrition ; Superviseurs Covid 19 et Superviseurs Santé – Nutrition / Animateurs /Chargé de Mobilisation communautaire, Equipe URENI ;

–       Collaboration avec les autres départements du bureau de Koro et les équipes terrain ;

–       Collaboration avec les équipes RRM et clinique mobile Koro ;

–       Equipe Logistique (gestion stocks, Commandes,).

 
EXTERNE –       CS Com ; DTC ;

–       Equipe d’investigation Covid 19 ; Point focal Covid 19 DS de Koro ;

–       PFND (Point focal nutrition District) ;

–       Les CS Com, ONG locales dans le domaine pertinent ; ASACO ; FELASCOM ;

 

 

RESPONSABILITES GENERALES
L’Adjoint Chef de projet Covid 19 travaillera sous la supervision directe de  chef de Projet santé Nutrition Koro et assurera la mise en œuvre du projet Covid 19 dans les 25 CS Com et CS Réf.

 

COMPETENCES REQUISES
DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES
Diplôme : Docteur en médecine ; Spécialiste santé publique, Diplôme de technicien supérieur de la santé ; autres diplôme Universitaire dans le domaine pertinent.

 
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE
ESSENTIELLES –       Avoir un minimum 2 ans d’expérience dans un projet similaire comme Superviseur Santé Nutrition de projet ; Adjoint ou chef de projet santé nutrition ;

–       Expérience dans le renforcement des capacités de l’équipe et des partenaires de santé, la collaboration avec d’autres ONG, District Sanitaire et organisations communautaires.

–       Expérience prouvée dans la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère avec complications, Paludisme ; Cholera ; Rougeole ; maladies diarrhéiques et pneumonies ; statistiques sanitaires ;

–       Expérience dans l’analyse des données épidémiologique ;

–       Aptitude à travailler de façon autonome et avec une excellente communication interpersonnelle ;

–       Maitrise des applications sous MS Windows (Word, Excel, power point, Logiciels santé publique, bases de données et E-mail) ;

–       Etre disponible et flexible à tout moment ;

–       Etre ponctuel, rigoureux et honnête ;

–       Etre doter d’une grande capacité organisationnelle,

–       Avoir une expérience dans la gestion d’équipe.
SOUHAITABLES –       Connaissances du système de soins de santé primaires et secondaires du MALI ;

–       Expérience dans le domaine humanitaire ;

–       Diplomate ;

–       Expérience comme médecins de CS Réf ; Hôpitaux ;

–       Maitrise du français (écrit et parlé), du Bambara, le Dogon et le Peulh sont un plus.

 

  1. Conditions

Salaire défini en fonction de la grille des salaires ACTED.

 

  1. Lieu de travail:

Ce poste est basé à Koro  mais l’agent peut être amené à effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’ACTED.

  1. Pour postuler

 

Merci de nous faire parvenir au plus tard le 06 Juillet 2020 à 17h30, votre candidature en français avec :

  • Une lettre de motivation;
  • Un Curriculum vitae ne dépassant pas 03 pages ;
  • Les copies de(s) diplôme(s) (aucun original ne sera accepté) ;
  • Les copies des attestations de services rendus.

 

Aux deux adresses suivantes :

 

mali.jobs@acted.org ou actedmali.job@gmail.com  Avec en référence dans l’objet :

ADJOINT CHEF DE PROJET COVID/KORO/06/2020 Ou de déposer vos dossiers à l’adresse ci-dessous :

 

Référence : ADJOINT CHEF DE PROJET COVID /KORO/06/2020

ACTED Mali/Bamako/Koro/Gao/Douentza/ Ménaka/Bandiagara ou Sévaré

BP E 985, Rue 145, porte 612 Quartier Korofina Nord,

Bamako, Mali

 

NB :

 

  • Aucune candidature ne sera retenue sans remplir les conditions ci-dessus
  • Les dossiers remis ne seront pas restitués
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

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