Description de l'emploi
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute : Interne et Externe
Poste : Un (e) (01) Protection Project Manager
Lieu d’affectation: Tombouctou
Poste : National Date de début Souhaité : Immédiate
Description du Poste : | QUALIFICATION | |
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés exerce au Mali depuis 2013 de par ses bases de Gao, Ménaka, Tombouctou et Mopti. NRC s’efforce à répondre aux besoins des populations affectées par le conflit et le déplacement à travers les programmes d’Education, Sécurité Alimentaire, Assistance Juridique, Abri.
NRC a aussi un programme de Mécanisme de réponse rapide et un projet de Protection. Description du poste : NRC Mali est à la recherche d’un Protection Project Manager- Centre Mali qui aura pour rôle de superviser la qualité de la mise en œuvre du Programme de Protection de NRC Mali dans « l’Area Centre », et qui sera également chargé du renforcement des capacités du personnel du programme.
Responsabilités Générales : Le Protection Project Manager supervisera principalement les activités d’évaluation et d’analyse de la protection, les outils, les rapports, le système de référencement, les assistances de protection individuelle, les activités de prévention, de réduction et de mitigation des effets de la violence dont souffrent les personnes avec lesquelles nous travaillons. Il/elle dirigera également l’identification, l’analyse et le rapportage succinct des tendances et problèmes de protection afin d’alimenter le développement de la stratégie de la Compétence Clé (CC) en matière de protection et du Cluster Protection de NRC ainsi que d’autres forums de coordination humanitaire pertinents au niveau de la zone centre. Il/elle contribuera également au développement continu du secteur de la protection, notamment en rédigeant des propositions et en élaborant des budgets, sous la supervision du Protection Specialist et en étroite collaboration avec d’autres responsables techniques du secteur. Il/elle représentera NRC au sein du cluster protection, des sous-clusters et des Groupes de travail techniques au niveau régional.
Responsabilités Spécifiques :
: Autres responsabilités
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compétences professionnelles
Compétences comportementales
Pour postuler : Les candidats sont appelés à déposer en ligne leur candidature, incluant le CV et la lettre de Motivation (adressés au Directeur Pays de NRC) au plus tard le 15 Mai 2023 à 17H30 en suivant le lien ci-dessous :
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour l’étape du test écrit.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. _______________________________________________________ Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom, vous pouvez : · Appeler les lignes téléphoniques du mécanisme d’écoute et d’information des communautés (MEIC) du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00) aux numéros suivants : · Numéros verts gratuits : 80 00 22 30 et 80 00 22 31. · Autre numéro : 70 76 47 80. · Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks dans les différents bureaux de NRC. · Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00) Enregistrer et envoyer une plainte ou un commentaire en cliquant sur ce lien : https://ee.humanitarianresponse.info/x/TEh3q04P |